Primera parte de las verificaciones del debate presidencial del 7 de abril
La candidata de Sigamos Haciendo Historia, Claudia Sheinbaum Pardo, usó en el primer debate presidencial rumbo a la elección de 2024 datos falsos y engañosos sobre reducción de feminicidios, impunidad, observaciones de la Auditoría y salud.
También recurrió a datos que no se pueden probar, como el de los “buenos resultados” de las dos universidades que creó en la Ciudad de México.
Frase: “Los índices de feminicidio a nivel nacional han bajado más de 40 por ciento”
Calificación: Falso.
Los datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública muestran que en 2018, último año del sexenio de Enrique Peña Nieto, se registraron 919 víctimas de feminicidio en el país.
Mientras que en 2023, último año del que se tienen cifras completas, se contabilizaron 850. Eso arroja una reducción de 7.5%, no del 40% que mencionó la aspirante presidencial.
El equipo de la candidata respondió que su fuente del dato de 40% era una gráfica de la Secretaría de Seguridad, pero en ella se hace una comparación engañosa de diciembre 2018 con febrero de 2024. Solo compararon dos meses, no años.
Esa forma de comparación oculta, entre otros aspectos, que en 2021 se dio un pico de 1,018 feminicidios, la cifra anual más alta de la que se tiene registro desde 2015.
En el caso de la Ciudad de México, en 2018 el dato del Secretariado fue de 47 feminicidios, y en 2023 de 61. Eso arroja un aumento de 29% solo en la CDMX.
Frase: “Durante mi gestión, la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México, que es autónoma, creó la Fiscalía Antifeminicidios. Gracias a eso, en la Ciudad de México feminicidio que se comete, feminicidio que es castigado. Es decir, cero impunidad en feminicidios, gracias a un procedimiento de investigación que dio excelentes resultados”
Calificación: Falso
Como te contamos en esta nota, no hay datos oficiales que respalden ese dicho de Sheinbaum.
De 2019 a septiembre de 2023 se contabilizaron 349 feminicidios en la capital, y en el mismo lapso -según la respuesta de transparencia más reciente que se halló del Tribunal Superior de Justicia capitalino- se dieron 144 sentencias.
En noviembre pasado, aún como titular de la Fiscalía de la Ciudad de México, la ahora candidata al Senado Ernestina Godoy mostró un gráfico en el que destacó el incremento de detenciones y vinculaciones a proceso, es decir, agresores presentados ante los jueces.
Presumió que entre enero y octubre de 2022 habían sido vinculadas a proceso 57 personas que presuntamente cometieron feminicidio, mientras que en 2023 en el mismo periodo habían sido 103.
Esto aunque en Prisión preventiva: el arma que encarcela pobres e inocentes, Animal Político documentó cómo el solo hecho de encarcelar personas o vincularlas a proceso no garantiza justicia.
Además Godoy mostró el dato de que en los periodos enero-octubre entre 2019 y 2023 se habían contabilizado 133 sentencias por feminicidio, sin especificar en qué fecha ocurrieron los crímenes.
Y en el mismo lapso que refirió se habían registrado 303 feminicidios. No se había logrado “cero impunidad”. Fueron más los asesinatos que las sentencias.
De hecho este año el estudio Hallazgos, Evaluación de la justicia penal en Ciudad de México, de la organización México Evalúa, concluyó que ningún feminicidio cometido en 2022 había sido resuelto con sentencia, por lo que el nivel de impunidad ese año fue del 100%.
Frase: “Esto nos permitió que tuviéramos cero observaciones de la Auditoría Superior de la Federación en el 2022 y cero pesos por comprobar. No hubo ninguna otra entidad en la República que tuviera esta calificación”
Calificación: Engañoso
En 2022, en efecto, el Gobierno de la Ciudad de México no tuvo observaciones por presuntas irregularidades en el manejo de los recursos y ese año fue el único gobierno estatal en lograrlo y fue el único estado que tuvo este logro.
Sin embargo, había que agregar que esto solo ocurrió en 2022. El Gobierno de la Ciudad de México aún no ha aclarado en qué gastó 7 mil 771 millones de pesos de 2019 a 2021, durante la gestión de la candidata, como arrojan los datos del Sistema Público de Auditorías de la ASF.
En contraste, Sheinbaum criticó la gestión de su predecesor, Miguel Ángel Mancera, pero éste tampoco tuvo montos por aclarar durante cuatro años de su gestión. En 2013 y de 2015 a 2017, como indican los datos concentrados por la ASF.
El 2019 fue el año con mayor monto por aclarar: 7 mil 692 millones de pesos. Una de las auditorías correspondió a “Recursos Federales Transferidos a través del Acuerdo de Coordinación celebrado entre la Secretaría de Salud y la Entidad Federativa”. Sólo de ésta, el gobierno no pudo comprobar en qué gastó 2 mil 695 millones de pesos, lo que corresponde a 91% del universo total.
Entre las irregularidades que menciona la Auditoría está que el Gobierno de la Ciudad de México “se identificó que no se remitieron los auxiliares y pólizas contables de ingresos con su documentación soporte; de igual forma se detectó la remisión parcial de los estados de cuenta bancarios; de los recibos oficiales; de la relación de intereses ganados y transferidos; en consecuencia, y al no contar con la documentación solicitada de forma completa”.
La otra auditoría corresponde a la “Ampliación de la Línea 12 Mixcoac-Observatorio, en la Ciudad de México”. La Auditoría determinó, incluso, un “probable daño al erario” por 31 millones de pesos debido a “trabajos que no cumplieron con la calidad establecida en el proyecto ejecutivo y sus especificaciones” en el sistema de captación pluvial en obras subterráneas”.
Frase: “Quiero darles una gráfica que es bastante reveladora del llamado Seguro Popular, que se implementó durante varios años en nuestro país. Ésta es una gráfica de la Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental del INEGI, tomada en 2015 y en 2023. La pregunta es, a la ciudadanía: “¿qué tan satisfecho te sientes con los servicios de salud?”. En el caso del Seguro Popular, solamente el 47 por ciento se sentía satisfecho. En el caso del IMSS Bienestar, el 57.9 por ciento se siente satisfecho. Es decir, vamos por buen camino”.
Calificación: Engañoso
Los números coinciden con los datos de la encuesta del INEGI que mencionó la candidata, de satisfacción con dichos servicios de salud en 2015 y 2023.
Aunque omitió señalar que se trata de servicios distintos.
El IMSS-Bienestar evaluado era antes IMSS Prospera y atendía en 2023 a unas 11.5 millones de personas sin seguridad social.
Mientras que entre el 2014 y el 2016 el Seguro Popular alcanzó entre 57.3 millones y 54.9 millones de beneficiarios, respectivamente.
Actualmente IMSS-Bienestar, tras la desaparición del INSABI, se convirtió en la principal estrategia del gobierno federal para atender a la población sin seguridad social, que se calcula en más de 50 millones de personas, aunque inicialmente solo lo estados gobernados por Morena aceptaron este sistema.
Y finalmente, como te explicamos en esta nota, más allá de la encuesta de satisfacción que mostró la candidata está el dato de que la falta de acceso a los servicios aumentó en más de 30 millones de personas.
Esto al pasar de 20.1 a 50.4 millones con esa situación entre 2018 y 2022, de acuerdo con los datos dados a conocer por el Coneval.
Frase: “Cuando fui Jefa de Gobierno, hice dos universidades públicas, la Rosario Castellanos y la Universidad de la Salud, y con excelentes resultados”
Calificación: No se puede probar
La Universidad Rosario Castellanos y la Universidad de la Salud fueron efectivamente creadas por el gobierno de Sheinbaum en la Ciudad de México, pero aún es muy pronto para hablar de “excelentes resultados”. La segunda, por ejemplo, no tiene todavía estudiantes egresados.
De la Universidad Rosario Castellanos suman 3 mil 52 estudiantes egresados y 130 titulados de la primera generación, es decir, de 2019 y otros años.
Mientras que “la Universidad de la Salud aún no tiene estudiantes egresados ya que es una institución de nueva creación y aún no se cumple el tiempo establecido para reportar la primera generación de egresados”, respondió la institución en la solicitud de información con folio 092728323000340.
Además, el Informe General Ejecutivo del Resultado de la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública de la Ciudad de México correspondiente al Ejercicio de 2020 reportó observaciones a ambas instituciones de educación superior.
Ni la Universidad de la Salud, ni el entonces Instituto Rosario Castellanos establecieron “controles para supervisar las actividades susceptibles de corrupción”, se lee en la auditoría.
Sheinbaum ha dicho que estas universidades son para que no haya estudiantes rechazados. Pero Plan General de Trabajo 2023-2027 de la Universidad de la Salud reconoce que para el Ciclo Escolar 2023-2024 se registraron 15 mil 893 aspirantes al Programa Autogestivo de Apoyo al Ingreso (PAAI), de los cuales 32% lo concluyeron y equivalen a 5 mil 113 personas, así que no todas ingresaron a las licenciaturas.
“3,850 de los aplicantes solicitó su ingreso a la Licenciatura de Medicina y 1,263 a Enfermería. De los aplicantes a la Licenciatura de Medicina, únicamente ingresó el 12% (202 hombres y 298 mujeres); a la Licenciatura de Enfermería ingresó solo el 39% de quienes concluyeron el PAAI (98 hombres y 402 mujeres)”, dice el informe.
Otra de las afirmaciones de Sheinbaum al hablar de ambas universidades es que 50 mil jóvenes van a la universidad gratuitamente, que antes no iban. Al respecto, El Sabueso solicitó la fuente al equipo de la candidata y a la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación de la Ciudad de México (Sectei), de la que dependen estas instituciones, pero al momento de la publicación no obtuvo respuesta.
Frase: “En la Ciudad de México le di becas a todos los niños y niñas que van a escuela pública”
Calificación: Verdadero
El Sabueso analizó datos del Padrón de beneficiarios de Mi Beca para Empezar desde 2019 al 2023 y en cada uno de ellos el número de beneficiarios superó la matrícula que registra la Secretaría de Educación Pública (SEP) de educación básica a nivel preescolar, primaria y secundaria, en la capital del país.
La razón por la cual el padrón de beneficiarios supera a la matrícula registrada por la SEP es que “hay muchos alumnos que si bien están matriculados en escuelas del Edomex viven en la Ciudad de México”, dijo a El Sabueso el Dr. Cristian Solórzano, Coordinador de la Oficina de Apoyo a Proyectos Institucionales de El Colegio de México.
En el ciclo escolar del 2019-2020 los beneficiarios de acuerdo con el Padrón de beneficiarios del apoyo fueron 1.3 millones; mientras que los matriculados de la SEP fueron 1.2 millones; para el ciclo escolar 2021-2022 fueron 1.2 millones de beneficiarios y 1.1 alumnos matriculados por la SEP.
Por tanto, el dicho de Sheinbaum es verdadero.
Frase: “La Ciudad de México es de las pocas entidades que se ha aprobado la Ley Vicaria”
Calificación: Verdadero
En noviembre de 2022, el Congreso de la Ciudad de México aprobó modificaciones a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para reconocer la violencia vicaria.
La violencia vicaria es la acción u omisión cometida por quien tenga o haya tenido una relación de matrimonio, concubinato u otro tipo que provoque la separación de la madre con sus hijas e hijos a través de la retención, sustracción, ocultamiento, maltrato, amenaza.
Esto ocurrió siete meses después de que Zacatecas se convirtió en el primer estado del país en aprobar la tipificación de la violencia vicaria como parte de su Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, así como de sus códigos locales familiar y penal.
También puedes leer: Zacatecas, el primer estado que tipifica la violencia vicaria en México; la CNDH analiza 150 casos
Frase: “El mayor nivel de empleo formal en la historia de México”
Calificación: Verdadero
Cifras reportadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) demuestran que el país sí ha alcanzado el mayor nivel de empleo formal, como mencionó Claudia Sheinbaum.
Los empleos formales totales registrados en diciembre de 2018 fueron de 20 millones 79 mil 365.
En octubre de 2023, con 22 millones 302 mil 690 puestos de trabajo, se tuvo la cifra máxima desde que se tenía registro.
Mientras que en noviembre del mismo año, el IMSS señaló que rompió otro récord con 22 millones 409 mil 268 empleos.
Al 31 de marzo de 2024, se tienen registrados 22 millones 289 mil 345 puestos de trabajo.
Aunque, por otro lado, un 54.8% de la población ocupada en el país se encontraba en la informalidad, es decir, 32.5 millones de personas, según el INEGI.
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La ONG suiza Public Eye afirma que, más de dos años después de que denunciara una serie de condiciones laborales inadecuadas en las fábricas que producen ropa para Shein en China, las cosas no han cambiado sustancialmente para los trabajadores.
Los trabajadores de algunos proveedores del gigante chino de la “moda rápida” Shein siguen trabajando 75 horas semanales, a pesar de que la empresa prometió mejorar las condiciones, según un informe.
Una nueva investigación de la ONG suiza Public Eye hizo seguimiento de un informe que elaboró en 2021, en el que se describía cómo los empleados de seis fábricas de Guangzhou trabajaban una cantidad excesiva de horas extra.
Según esta organización, que entrevistó a 13 empleados de seis fábricas chinas proveedoras de Shein para su más reciente investigación, las horas extra excesivas siguen siendo habituales para muchos trabajadores.
Shein le dijo a la BBC que estaba “trabajando duro” para abordar las cuestiones planteadas en el informe de Public Eye y que había realizado “avances significativos en la mejora de las condiciones”.
Shein creció rápidamente desde su fundación en 2008, y fue uno de los muchos negocios en línea que experimentaron un auge durante las cuarentenas por la pandemia de covid.
Su fórmula de ofrecer una amplia gama de ropa barata —reforzada con campañas en Instagram, TikTok y otras redes sociales— la ha convertido en una de las mayores minoristas de moda del mundo.
Su negocio depende de miles de fábricas y proveedores externos, cerca de su sede en Guangzhou. Es capaz de producir un nuevo artículo en cuestión de semanas, en lugar de meses.
Sin embargo, un empleado que lleva 20 años trabajando con las máquinas de coser, le dijo a Public Eye: “Trabajo todos los días de 8 de la mañana a 10:30 de la noche y me tomo un día libre al mes. No puedo permitirme más días libres porque cuestan demasiado”.
Los 13 empleados de la fábrica fueron entrevistados en el verano de 2023.
Los empleados trabajaban en centros de producción al oeste del pueblo de Nancun, en la zona de Guangzhou, en el sur de China.
Public Eye no volvió a Nancun, que fue el lugar de las entrevistas originales, argumentando que “el ambiente era demasiado arriesgado” por la atención mediática que suscitó su reportaje inicial.
12 horas diarias, 6 o 7 días a la semana
Los entrevistados, de edades entre los 23 y los 60 años, dijeron que trabajaban 12 horas diarias en promedio, sin contar las pausas para almorzar o cenar.
También expresaron que normalmente trabajaban de seis a siete días a la semana.
El Código de Conducta de Shein para sus proveedores establece que los empleados no deben trabajar más de 60 horas semanales, incluidas las horas extra.
La marca reconoció que se trataba de un problema de larga data cuando Public Eye lo planteó por primera vez en 2021.
En su respuesta al último informe de la organización, Shein dijo que las largas jornadas laborales en el sector eran un “desafío común que las marcas, los fabricantes y otros actores del ecosistema deben trabajarde forma conjunta para abordar”.
Añadió que no se trata de un problema exclusivo de Shein, pero afirmó estar “comprometida a poner de nuestra parte para mejorar la situación en nuestra propia cadena de suministro”.
Los trabajadores también aseguraron que sus salarios prácticamente no han cambiado desde la primera investigación y fluctúan entre 6.000 y 10.000 yuanes al mes (entre US$829 y US$1.381 al mes).
Public Eye afirma que el salario base de los trabajadores, una vez descontadas las horas extra, es de 2.400 yuanes (US$331).
Según la organización Asia Floor Wage Alliance, un salario digno en China ronda los 6.512 yuanes (US$899).
Los entrevistados contaron que, si cometían un error, tenían que hacer los arreglos de la ropa sin recibir remuneración.
“Quien comete el error es responsable de arreglarlo. Tienes que arreglar el problema en tu tiempo de trabajo”, contó a los investigadores un supervisor de 50 años.
Los trabajadores también afirmaron que habían observado un aumento de las cámaras de vigilancia en las fábricas, y dijeron que creían que las imágenes se enviaban a Shein en tiempo real para que se pudieran aplicar las normas.
Public Eye también afirmó haber observado que en las fábricas se cuidaba a niños pequeños, que había adolescentes empacando artículos y que no se cumplía la prohibición de fumar.
La respuesta de Shein
En un comunicado para la BBC, Shein afirmó que está invirtiendo decenas de millones de dólares “en fortalecer la gobernanza y el cumplimiento de las normas en toda nuestra cadena de suministro”.
“Estamos trabajando activamente para mejorar las prácticas de nuestros proveedores, incluyendo que se garantice que las horas trabajadas sean voluntarias y que los trabajadores reciban una compensación justa por lo que hacen, y también reconocemos la importancia de la colaboración de la industria para garantizar la mejora continua y el progreso en esta área”, dijo.
“Como resultado de nuestros esfuerzos, una investigación que realizamos con auditores externos constató que los trabajadores de los proveedores de Shein en China perciben salarios básicos significativamente superiores al salario mínimo local promedio“.
Shein dijo a Public Eye que les exigía a los proveedores que se aseguraran de cumplir las leyes y normativas locales que rigen los salarios y las horas de trabajo.
“Cuando se detectan infracciones [de nuestras políticas], tomamos medidas firmes… [incluida] la terminación de la relación comercial”.
En cuanto a las cámaras de vigilancia, Shein le dijo a Public Eye que los proveedores tomaban sus propias decisiones sobre la instalación de cámaras en sus fábricas, y que la empresa no tenía acceso a las grabaciones.
En cuanto a los niños en las fábricas, la empresa le dijo a Public Eye: “No toleramos en absoluto el trabajo infantil. Tratamos cualquier infracción con la máxima severidad”.
La empresa reconoció que algunos empleados de las fábricas se enfrentan al reto de equilibrar el trabajo con el cuidado de los niños, lo que “puede dar lugar a que los trabajadores lleven a sus hijos al lugar de trabajo”.
“Conscientes de ello, ofrecemos ayuda económica a los proveedores para que creen guarderías dentro o cerca de sus instalaciones”.
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