Varelmann erweitert sein Angebotsportfolio um HCM-Beratung
Varelmann berät Kunden ab sofort auch im Bereich Personalmanagement und -abrechnung mit SAP
Varelmann erweitert sein Portfolio und kann Kunden ab sofort auch im Bereich Personalmanagement und -abrechnung mit SAP HR/ bzw. SAP HCM beratend zur Seite stehen. Christoph Scheele wechselt von der VRG HR GmbH zu Varelmann und verstärkt uns mit seiner langjährigen Erfahrung.
SAP HR-Produkte unterstützen Unternehmen dabei, Arbeitsumfelder zu verwalten, Personalprozesse zu digitalisieren, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten und eine mitarbeiterorientierte Organisation zu schaffen. Beispielsweise können mit dem Modul SAP HCM Payroll Entgelte für geleistete Arbeit jedes Mitarbeiters sicher und verlässlich berechnet werden. Effiziente Prozesse in der komplexen Personalabrechnung mit Anbindung an SAP-Lösungen werden damit möglich.
Umfassend beraten
Varelmann berät im HR-Bereich sowohl für On-Premise– als auch cloudbasierte HCM-Lösungen. Zusätzlich deckt unsere Beratung das in Q4 2022 erwartete HCM for S4, das auf die HANA Datenbank zugreift, ab.
Für die Kernbereiche Talentmanagement, HR-Analysen, Personaleinsatzplanung sowie Employee Experience Management bietet SAP darüber hinaus mit SuccessFactors® eine leicht bedienbare Option, um Mitarbeiter direkt einzubinden. Auch dabei können wir unsere Kunden zukünftig unterstützen.
Die Möglichkeiten von flexiblen hybriden Lösungen, die Personalbeschaffung, Onboarding und Payroll sinnvoll integrieren und Kunden damit große Zeit- und Kostenersparnis ermöglichen, möchte Christoph Scheele „genau passend anbieten und das Beste aus den Welten zusammenbringen“.
