Comment bien réseauter pour trouver un emploi?
Malte Mueller/ Getty Images

Comment bien réseauter pour trouver un emploi?

Dans cette newsletter, je vous propose de retrouver, une à deux fois par mois, conseils d’experts et actualités qui vous aideront à décrocher votre prochain poste.


“Il faudrait que la joie soit paisible. Il faudrait que la joie soit une chose habituelle et tout à fait paisible et tranquille, et non pas batailleuse et passionnée”, Jean Giono


Les offres d’emploi publiées ne représentent qu’une minorité des opportunités pour trouver un poste. D’après différentes études, ce que l’on appelle le “marché caché” - c’est-à-dire toutes ces offres qui ne sont pas publiées mais qui existent - représentent jusqu’à 70% du volume d’offres réel du marché du travail. Cela peut-être dû au fait que le poste n’est d’abord proposé qu’en interne, que l’employeur est encore en train de réfléchir à sa création, ou encore qu’il a préféré le donner à une de ses connaissances. 

Le meilleur moyen d’accéder à ce “marché caché”, c’est de se constituer un réseau. J’ai eu le plaisir d’en discuter avec la coach emploi Claire de Bucy - qui anime par ailleurs bénévolement des formations pour l’association Solidarités nouvelles face au chômage - ce vendredi 12 février, à l’occasion d’un live vidéo sur la page LinkedIn Actualités, à retrouver ci-dessous. En voici les principaux enseignements: 

1. Un réseau, c’est pas sorcier

Un réseau, c’est l’ensemble de vos contacts, “des personnes avec lesquelles vous échangez, que vous pouvez solliciter, sur lesquelles vous pouvez vous appuyer, mais aussi que vous êtes éventuellement en mesure d’aider et d’accompagner sur certaines choses”, résume Claire de Bucy. Sur ce dernier point, la coach rappelle ce fait important à garder en tête: “un réseau, cela va dans les deux sens”, pas uniquement dans le vôtre. 

2. La démarche réseau dépasse la seule recherche d’un emploi

Votre réseau, vous le sollicitez, par exemple, lorsque vous cherchez un ou une babysitter pour garder vos enfants. “C’est une démarche que l’on pratique sans l’identifier comme telle”, synthétise-t-elle. Dans la démarche réseau pour une recherche d’emploi, s’ajoute simplement la nécessité de bien être clair sur ses propres compétences auprès des autres. À partir de là, n’importe qui peut potentiellement vous aider à trouver un emploi.

3. Réseauter c’est chercher à obtenir un contact direct

Hors crise sanitaire, cela peut évidemment passer par un café avec la personne avec qui vous souhaitez entrer en contact. En ce moment, “on peut très bien échanger par téléphone ou en visioconférence”. Les réseaux sociaux, qu’ils soient professionnels ou non, puisqu’ils permettent de rapidement identifier et cibler les personnes qui peuvent vous être utile dans votre démarche réseau, en filtrant l’entreprise, le secteur, ou encore les hobbies. 

4. Si vous êtes jeune diplômé, commencez le plus tôt possible à réseauter

Pour réussir au mieux votre entrée sur le marché du travail, commencez à constituer votre réseau dès le début de vos études. “Gardez contact avec les différents professeurs qui sont intervenus dans votre cursus, vos camarades de promotion, les professionnels qui sont venus intervenir lors de conférences”, donne notamment comme exemples Claire de Bucy. Si vous êtes encore étudiant, à la recherche d’un stage ou d’une alternance, pensez à bien être clair sur ce que vous pouvez apporter et ce qui vous motive auprès de votre réseau. 

5. Une candidature spontanée auprès de son réseau, cela se prépare

Dans ce cas précis, il faut avoir “étudié l’entreprise dans laquelle travaille la personne ciblée, les postes qui y sont ouverts, comment je vais orienter ma candidature”, met en avant Claire de Bucy. Mais, rappelle-t-elle aussi, “le CV n’est pas forcément la meilleure clé d’entrée”: n’enfermez-pas la prise de contact dans la seule recherche d’un emploi. Cela est souvent plus bénéfique de rester plus large tout en faisant comprendre clairement ce que votre profil pourrait apporter à la personne ciblée. En clair, c’est une candidature spontanée qui ne dit pas son nom, avec subtilité. 


▶ Banques & assurances: + de 3.000 offres d’emploi

Malgré la crise sanitaire, les recrutements sont restés stables dans le secteur de l’assurance, notamment pour les jeunes diplômés, expliquait en décembre dernier l'Argus de l'assurance. Il en va de même pour la banque d’après le cabinet de recrutement Robert Walters France, avec des besoins dans des métiers comme chargé d’affaires ou d’analyste crédits pour les jeunes cadres. Avec l’aide de Gilles Cognard, Talent Acquisition Manager chez LinkedIn, j’ai sélectionné pour vous 10 entreprises des secteurs de la banque et de l’assurance qui recrutent plus de 3.000 personnes dès maintenant. La liste est à retrouver ici.

▶ D’autres infos pour avoir… le Profil de l’emploi

Amazon va embaucher 3.000 personnes en CDI en 2021. Porté par l’explosion de la vente à distance du fait de la crise sanitaire, Amazon a toujours de forts besoins en main d'œuvre. Cette année, il prévoit ainsi de recruter 3.000 personnes dans l’Hexagone en CDI, ce qui fera monter ses effectifs dans le pays à 14.500 salariés. Découvrez le détail de ces recrutements ici

4.500 postes à pourvoir chez Just Eat… en CDI. Pour se démarquer de ses concurrents Uber Eats et Deliveroo - qui passent uniquement par des travailleurs indépendants pour pourvoir leurs postes de livreurs -, Just Eat prévoit de recruter 4.500 livreurs en CDI d'ici la fin de l'année. A Paris, l’entreprise a déjà recruté 350 livreurs, pour un salaire légèrement supérieur au smic. Pour en savoir plus, c’est par là

Merci pour votre lecture. Deux petites choses avant de vous laisser :

-Si vous souhaitez que nous abordions un sujet dans une prochaine newsletter, vous pouvez nous le faire savoir dans les commentaires.

-Retrouvez les précédentes éditions du Profil de l’Emploi ici, ainsi que le podcast ici, ou

Jérôme Levée

Sales Manager, business developer. 🇫🇷 🇬🇧

3y

Develop your skills and your network. Keep learning languages.

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Gérard Colas

Retraité DGA, accompagnateur bénévole de chercheurs d'emploi chez Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC)

3y

SNC solidarités nouvelles face au chômage ... des bénévoles pour accompagner les personnes en recherche d'emploi, https://snc.asso.fr/

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Mireille -Paule Huet

Archi Deco design direction générale Ste agencement et fabrication de luxe

3y

Essentiel le réseau et ce n’est pas nouveau !!!!

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Christelle M.

Agente administrative

3y

Et lorsque l'on a pas de réseau, je ne fais pas de dessin... Faut pas oublier que les personnes, hors jeunesse, sont bien souvent seules lorsqu'elles recherchent du boulot ; donc le réseau, beaucoup de virtuel histoire de, mais derrière il n'y a pas grand chose malheureusement.

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Maryline Ringuedé

Responsable RH chez LA SAINTE FAMILLE

3y

Merci pour ce live très intéressant. Est-ce que les sujets que vous abordez concerne exclusivement les demandeurs d'emploi ? Un sujet intéressant serait la recherche d'emploi lorsqu'on est en poste.

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