It's retro time🕰️ Wat zijn wij blij met deze top deelnemers van de Scrum Master training!! Trainer en coach Gert-Jan Danenberg: "Natuurlijk leren wij ze de complete basis, de nieuwste inzichten en delen we onze best practices. Maar wat eigenlijk nog veel mooier is? Ze leren zo ontzettend veel van elkaar!" Samen kom je verder!
Bijdrage van Scrum Academy
Meld u aan of word lid van LinkedIn als u de bijdrage van Scrum Academy wilt bekijken.
Deze bijdrage is niet beschikbaar.
Meer relevante bijdragen
-
Je wilt dat je geld goed besteed wordt 💸 En het liefst wil je budgetwise ook weten waar je aan toe bent. Toch? Of je nou Agile werkt of niet, niemand wil een bodemloze put waar steeds maar meer #budget ingestort kan worden (daar wordt in ieder geval de financieel directeur niet erg blij van) 🤦🏽♀️ Daarom zetten we in #Agile werken het budget vast. Het team gaat dan ook heel transparant met het geld om. Je weet dus precies hoeveel geld je in the end kwijt bent. Meer weten over Agile werken? 🔗 https://lnkd.in/dUEZAXew
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
'Jahoor, gewoon een beetje gaan Legoën!?' Jazeker! Want één van de beste manieren om Scrum te leren is het meemaken met LEGO. 'Al gamend leert men', aldus trainer Rose-Anne Dotinga. Deze top Scrum Masters weten daar nu alles van! Goed gedaan. Want Scrum is lightweight simple to understand, but difficult to master. Precies daarom is de #LEGO simulatie een onderdeel van onze aanpak. Na een uitleg over Agile en Scrum, steken we de handen uit de mouwen. Op basis van een uitgewerkte case gaan we als team aan de slag met het bouwen van een: 🧱 festival 🧱 stad 🧱 of kolonie op Mars. Op die manier leren deelnemers hoe je Scrum #Agile organiseert, herkennen ze valkuilen sneller en ervaren ze ook de kracht van #Scrum door te doen. Zoals het hoort in de praktijk. Meer weten? https://lnkd.in/emHvJiH2
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
'Agh, deadlines zijn in principe alleen richtlijnen die je niet per se hoeft te halen, een beetje speling kan altijd wel' 🕰️ Herken je die mindset? En wat triggert dat bij jou? Dit is hoe wij daar in Agile werken naar kijken: "Tijd is schaars. Dus daar wil je zo goed mogelijk mee omgaan. We horen ook niet al te vaak dat de klus geklaard is en dat er zeeën van tijd over zijn. Daarom gaan we in Agile werken heel zorgvuldig met tijd om. We zetten de tijd vast in een #project. Dus we weten altijd hoe lang we met elkaar aan iets moois werken. We lopen niet uit." Hoogste tijd voor een #Agile programma, coaching of training! 🔗 https://scrumacademy.nl/
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
Deze Young Talents van Ormit staan vol energie klaar om Agile in hun werk toe te passen! En dat is om meerdere redenen waardevol. Zo kreeg trainer en coach Marieke Morsch deze reacties in de review: 'De tools die ik heb gekregen zijn ontzettend breed toepasbaar, zowel in projecten als in de volledige manier van werken' 'Alles wat we in deze training hebben behandeld, is eigenlijk ook heel bruikbaar als de organisatie verder niet #Agile zou werken' Ook op zoek naar een interactieve en energieke kickstart met Agile & Scrum Essentials? https://lnkd.in/ec4KpNBW
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
Niet iedereen levert een bijdrage. Die observatie tijdens de studiejaren van Marjans staat aan de basis van deze focus: de mens-kant van samenwerkingen. Het zijn inmiddels ook de speerpunten tijdens haar werk als #Agile specialist bij Scrum Academy. Waarom Marjans van Benthem dit durft te stellen: “Ik begin in mijn werk altijd bij de teamvorming, in de overtuiging dat daarna de inhoud van het werk en de resultaten volgen”? Je leest het in dit toffe interview met haar. Na het lezen van dit interview, weet je ook meer over de visie van Marjans op: ✅ Bovenstroom & onderstroom ✅ #Kantoorpolitiek & #organisatiestructuur ✅ Interactie & proces https://lnkd.in/exh7Av9c
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
'De aanvullende toolbox die je tijdens deze verdiepende training krijgt is echt super waardevol voor een Product Owner!' Dat was wat trainer Marieke onder andere van de deelnemers van de Product Owner Training II - Advanced terugkreeg. Hoe Marieke Morsch zelf terugkijkt op de twee intensieve dagen? "Het was super interessant en leuk om deze training te faciliteren. Er kwamen mooie cases ter sprake en de interactie tussen de Product Owners was erg waardevol!" In PO II - Advanced Training ga je samen met andere ervaren Product Owners aan de slag met verdiepende tools als #DesignThinking en #Stakeholdermanagement. Er is veel ruimte voor intervisie, zodat je niet alleen leert van de beste trainers, maar ook van elkaar. Dat maakt de toepassing in jouw praktijk met de best practices van anderen nog makkelijker. 🔗 https://lnkd.in/dwdQS9TR
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
Al die meningen en behoeften, hoe beheer je dat op een slimme manier? Pas deze 5 tips toe en je zorgt er als Product Owner voor dat het product straks echt waarde toevoegt voor de klant en de organisatie als geheel. Het betrekken van stakeholders bij het proces van productontwikkeling leidt zo tot: ✅ betere beslissingen; ✅ snellere ontwikkelingstijden; ✅ meer tevreden klanten en belanghebbenden. Goed Agile Stakeholder management is daarom essentieel voor succesvolle Agile teams en organisaties. Investeer als Product Owner in goed #Stakeholdermanagement en je versnelt het team en de productontwikkeling. Wil je jouw skills als #ProductOwner nog verder verdiepen, ook als het gaat over Stakeholder management? Dan is de PO II - Advanced Training wellicht interessant voor je. https://lnkd.in/dwdQS9TR
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
Hoe kun je aan de hand van de Big Picture waardemanagement en waardelevering als systeem inzetten in je organisatie? Een van de belangrijke vragen die aan bod kwamen tijdens de training van Erik Bras en Richard De Rijke. In twee intensieve en interactieve dagen zijn de deelnemers aan de bak gegaan met theorie, praktijkvoorbeelden en veel praktische oefeningen. Een reactie waar wij ontzettend blij van worden? 'Een aanrader voor organisaties die écht willen gaan sturen op waarde en de volgende stap willen zetten in een Agile organisatie' Speelt onderstaande vraag ook in jouw organisatie? Laten we hem samen gaan beantwoorden. 'Hoe zijn hulpmiddelen als #OKR's en #Obeya in te zetten om waardesturing binnen onze organisatie in te richten en transparant te maken?' Er staat ook weer een nieuwe OKR training op de agenda in juni: 🔗 https://lnkd.in/eEckMFPV
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
Dit verbaasde ons 😳 Een van de meest gelezen Scrum Academy blogs van de laatste vier jaar, is er eentje over Planning Poker. Blijkbaar zijn er veel professionals (net als wij) fan van deze manier van relatief inschatten, maar zijn er toch ook nog veel vragen. Vandaar een nieuwe blog met de logische titel: 'Hoe werkt Planning Poker?' Lees de blog en je ontdekt onder andere waarom de Fibonacci reeks vaak wordt gebruikt en hoe je het management kunt betrekken bij #PlanningPoker. 🔗 https://lnkd.in/egcdn_BM
Hoeveel uur kost het jou om een ingewikkelde taak te doen?
https://scrumacademy.nl
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
4.159 volgers