© ANP Siese Veenstra
Waarom Nederlandse vakbonden hogere looneisen moeten stellen
Relaties
InflatieTerwijl de grootste vakbond van Duitsland een fikse loonsverhoging heeft geëist – en gekregen – komen de Nederlandse vakbonden niet verder dan een voorzichtig ‘voorstel’. Waarschijnlijk omdat ze benauwd zijn voor rechtse politici en economen die klaar staan om te piepen over het gevaar van zulke eisen. Econoom Hein Vrolijk legt uit waarom zijn vakgenoten het mis hebben.
IG Metall, de grootste vakbond van Duitsland, is onlangs met de werkgevers tot een akkoord gekomen: 4,3 procent loonsverhoging voor de werknemers, plus het recht op een 28-urige werkweek gedurende twee jaar. En wat doen de Nederlandse vakbonden ondertussen? Heel weinig. Zij komen niet verder dan een armetierige 3,5 procent loonsverhoging, en dat is dan alleen nog maar een voorstel. Terwijl toch ook in ons land de arbeidsmarkt bijzonder krap is geworden en in verschillende sectoren veel bedrijven te weinig mensen hebben. Denk bijvoorbeeld aan de bouw en technische installatiebedrijven.
Krijgt de Nederlandse vakbeweging misschien al bij voorbaat zwakke knieën vanwege de kritiek waarmee rechtse politici en economen altijd op de proppen komen er looneisen worden gesteld? In hun ogen leiden hoge looneisen namelijk tot een loon-prijsspiraal, zelfs in deze tijd, waarin we inflatie zo hard nodig hebben – althans volgens de Europese Centrale Bank.
De critici baseren hun bezwaren op de zogeheten Phillips-curve en een variant daarop, de NAIRU. Zijn die bezwaren terecht? Nee, wil ik alvast verklappen.
Maar eerst even een beetje helderheid: die Phillips-curve en de NAIRU, wat houden die precies in?
De Phillips-curve
De Phillips-curve (zoals te zien in de onderstaande figuur) is een theorie die suggereert dat werkloosheid en inflatie uitwisselbaar zijn, dat er dus sprake is van een trade-off. Oftewel: als de overheid de werkloosheid fanatiek wil bestrijden, of de vakbond stelt hoge looneisen, is een stijging van inflatie onvermijdelijk. Omgekeerd zal het fanatiek beteugelen van de inflatie leiden tot een hogere werkloosheid.
Gelijktijdig de werkloosheid én de inflatie omlaag brengen, dat is volgens deze theorie onmogelijk. ‘There ain’t no such thing as a free lunch,’ zoals economen vaak zeggen, sinds Milton Friedman deze uitdrukking als titel voor zijn boek uit 1975 nam. Of, om een vergelijkbaar spreekwoord te gebruiken: ‘You can’t have your cake and eat it too.’
Volgens de theorie zou de Phillips-curve in de praktijk het volgende betekenen.
Wanneer de overheid de bestedingen gaat stimuleren – bijvoorbeeld door meer overheidsuitgaven, of door belastingverlaging zodat particuliere bestedingen kunnen toenemen – raakt de arbeidsmarkt oververhit. Dat leidt tot hogere lonen, en die worden weer doorberekend in de prijzen. Bij monetaire politiek geldt hetzelfde: door een verlaging van de rente kunnen bedrijven, gezinnen en overheden goedkoper lenen, en dus meer besteden, wat uiteindelijk prijsverhoging teweegbrengt.
Hoe logisch de redenering ook klinkt, de feiten bepalen of het in werkelijkheid ook klopt
Dus: wat zegt de empirische toetsing van deze theorie?De samenhang die door de Phillips-curve in beeld wordt gebracht, lijkt in eerste instantie voor de hand te liggen. Maar hoe logisch deze redenering ook klinkt, uiteindelijk bepalen de feiten of de werkelijkheid zich daadwerkelijk op deze manier voordoet.
William A. Douglas heeft de Phillips-hypothese in 2016 voor de Verenigde Staten op de simpelste wijze onderworpen aan een controle, namelijk door op jaarbasis de inflatie- en werkloosheidspercentages van 1965 tot 2015 met elkaar te vergelijken. Hij kwam tot de conclusie dat er slechts drie perioden zijn geweest (in totaal 9 van de 46 onderzochte jaren) waarin de voorspelling van de Phillips-hypothese uitkwam, met de combinatie van minder werkloosheid en meer inflatie of andersom. In de overige jaren wordt de Phillips-hypothese dus niet bevestigd.
De conclusie van Douglas is ondersteund door ander, geavanceerder empirisch onderzoek. Van de hypothese blijft in de praktijk dus heel weinig over.
De NAIRU als deus ex machina
Wanneer een theorie niet blijkt te stroken met de feiten – en dus het veld moet ruimen – gooien economen het vaak over een andere boeg. Op basis van meestal niet erg realistische vooronderstellingen maken ze een wiskundig model dat een bepaalde uitkomst als superieur bestempelt. Alles wat van deze geconstrueerde norm afwijkt, is irrationeel en dus verwerpelijk.
Als oplossing voor het falen van de Phillips-hypothese hebben Milton Friedman en zijn volgelingen eerst de natural rate of unemployment en vervolgens de NAIRU ontwikkeld, dat staat voor Non-Accelerating Inflation Rate of Unemployment. In het kort is de gedachtegang dat de economie een zekere mate van werkloosheid nodig heeft om inflatie te vermijden.
Wanneer de overheid extra besteedt om de werkloosheid onder dit minimumniveau te krijgen, dan zullen werkgevers en werknemers(verenigingen) anticiperen op de onvermijdelijke loon- en prijsstijgingen, zodat er hyperinflatie ontstaat. Aldus de theorie. De NAIRU-economen blijken zelfs in staat de natural rate of unemployment tot 2027 te kunnen voorspellen.
Zodra ze over een wiskundig model beschikken, is voor economen geen zee te hoog.
Het is verbazingwekkend dat de NAIRU-benadering nog zo veel aanhangers kent. Lees Jonathan Klein, die zijn prachtige artikel 'Debunking the Nairu-myth' besluit met de woorden: ‘The sooner NAIRU is buried and forgotten, the better.’ Waarom verschijnt zo’n kritisch artikel alleen in de Financial Times en niet in een of ander economisch toptijdschrift? Omdat hij ‘slechts’ onderzoeksjournalist is en op Yale ‘diplomatic history’ heeft gestudeerd?
Mijn eigen kritiek op de Phillips-curve en de NAIRU is van een iets andere orde dan die van Klein en kan in drie o’s worden samengevat: onvolledig, onjuist en overbodig.
Onvolledig, omdat je met deze twee concepten alleen naar looninflatie kunt kijken, en niet naar andere vormen van inflatie, een tekortkoming die de meeste economen, waaronder Edin Mujagic, zich niet lijken te realiseren. Onjuist, want een initiële prijsverhoging leidt niet hollende inflatie, zoals NAIRU-economen menen. En tot slot overbodig, want een systeem van baangaranties maakt het wél mogelijk werkloosheidsbestrijding te combineren met een lage inflatie.
Tot zover mijn kritiek in het kort. Ik zal mijn punten nu eens per geval toelichten.
Mijn eigen kritiek op de Phillips-curve en de NAIRU vat ik samen in drie o's: onvolledig, onjuist en overbodig
Andere vormen van inflatie
De inflatie is te laag, zegt de ECB, die een gemiddelde prijsstijging van 2 procent als doelstelling hanteert. Maar dat klopt alleen als je kijkt naar de prijsontwikkeling van consumptiegoederen. Wat gebeurt er als we ook andere vormen van inflatie in ogenschouw nemen?
Neem de vermogensinflatie, die betrekking heeft op de prijsontwikkeling van onder andere vastgoed, aandelen en obligaties. Deze vorm van inflatie hebben we vooral te danken aan de geldsmijterij van de ECB, in de vorm van Quantitative Easing (QE). Degenen die al een eigen huis hadden – dus het rijkere deel van de oudere generatie – zijn in hun nopjes met deze inflatie, want zij worden slapend rijk. Maar voor de jongere generatie, die steeds dieper in de buidel moet tasten om een woning te kopen, is het een ramp.
Daarnaast is er de geïmporteerde inflatie, zoals in de periode van medio 1973 tot december 1974, toen de Organisatie van olie-exporterende landen (OPEC) de olieprijs in twee stappen verviervoudigde. Niet alleen benzine aan de pomp werd fors duurder, maar dit gold ook voor allerlei chemische producten waarvan olie een belangrijke grondstof was.
Veel politici en economen gaven de schuld aan de vakbonden
Bovendien werd duidelijk dat de meeste huizen slecht geïsoleerd waren, waardoor de energierekening omhoog vloog. Dit laatste gold eveneens voor bedrijven die relatief energie-intensief waren. Aangezien toen in vrijwel alle cao’s een automatische prijscompensatie was opgenomen, ging ook het loonniveau omhoog. Vervolgens stagneerde de economische groei en steeg de werkloosheid. Zo ontstond een nieuwe vorm van inflatie, meestal aangeduid als stagflatie.
Veel politici en economen gaven de schuld aan de vakbonden die vasthielden aan de prijscompensatie, maar de oorzaak lag natuurlijk ergens anders. Met Nederland voorop waren de meeste westerse landen verslaafd geraakt aan de goedkope olie, dus bracht de prijsverhoging van OPEC een enorme kostenstijging teweeg.
Je zou de strijd om de prijscompensatie een vorm van klassenstrijd kunnen noemen, want wie moest de rekening voor de achterhaalde economische structuur betalen: de ondernemers, die niet op tijd de bakens hadden verzet, of de werknemers?
De meeste economen vonden dat de vakbonden hun looneisen moesten matigen, waardoor de werknemers het grootste deel zouden betalen. Zij beriepen zich daarbij op de Phillips-curve: als de inflatie afneemt, zal de werkgelegenheid weer groeien. Op die manier zou de loon-prijsspiraal worden doorbroken, en de oplopende inflatie tot stilstand worden gebracht. Die redenering klopt niet, en ik zal laten zien waarom.
Geen hollende inflatie
Naast de eerder genoemde empirische toetsing heeft Douglas nog een andere methode gebruikt om de onjuistheid van de Phillips-hypothese en de NAIRU aan te tonen. Zijn redenering is het makkelijkst uit te leggen met een voorbeeld.
Stel dat de regering de economie wil stimuleren om de werkloosheid te verminderen, onder meer door de aankoop van elektrische fietsen aantrekkelijker te maken, met subsidies of aantrekkelijke leningen. Als daardoor de omzet aan elektrische fietsen dermate gaat stijgen dat extra werknemers moeten worden gevonden, leidt dat bij een krapper wordende arbeidsmarkt tot hogere lonen.
Laten we er voor het gemak even van uitgaan dat de elektrische fietsen voor gemiddeld 1000 euro worden verkocht. Deze prijs omvat zowel de standaardkostprijs als een normale winstopslag. De arbeidskosten per product bedragen in dit voorbeeld 300 euro. Als de lonen van de werknemers van de fietsfabrieken met 10 procent stijgen, worden de arbeidskosten per elektrische fiets 330 euro. Wanneer de fietsfabrikanten deze hogere loonkosten willen doorberekenen in de verkoopprijs, zal een elektrische fiets 1030 euro gaan kosten, in plaats van 1000 euro, een stijging van 3 procent.
De loon-prijsspiraal wordt steeds kleiner, en leidt helemaal niet tot hollende inflatie
Als we aannemen dat het algehele prijspeil met hetzelfde percentage stijgt en in alle cao’s volledige prijscompensatie is afgesproken, zullen de lonen met 3 procent stijgen. Wanneer de ondernemers ook deze loonstijging weer doorberekenen, zal de prijs van elektrische fietsen nu met 1 procent stijgen, omdat de arbeidskosten 30 procent van de kostprijs bedragen.
Kortom: de loon-prijsspiraal wordt steeds kleiner, en leidt dus helemaal niet tot hollende inflatie, zoals veel economen vrezen.
De twee alternatieven
Mijn derde punt van kritiek is het volgende: om looninflatie in toom te houden is het helemaal niet nodig om een bepaald niveau van werkloosheid te handhaven. Er zijn grofweg twee alternatieven.
De eerste is een flexibilisering van de arbeidsmarkt, een strategie die de werkgevers de laatste jaren hebben toegepast. Vooral in Nederland, waar het aantal flexibele arbeidskrachten sneller is gegroeid dan in andere Europese landen (aldus de Nederlandse Bank, die in een recent rapport tevens vaststelt dat deze ontwikkeling heeft geleid tot een daling van de arbeidsinkomensquote, de AIQ). Door de lagere lonen zal er minder gauw looninflatie optreden, ongeacht het werkloosheidspercentage.
De oplossing: werklozen tijdelijk in dienst bij overheidsorganisaties, totdat de private sector weer arbeidskrachten nodig heeft
Vanuit de werkgevers gezien is het overigens wel begrijpelijk dat ze niet zo snel mensen in vaste dienst nemen. Dit wordt aangetoond in het prikkelende boek Het land van goed naar beter’ van Bob Crébas, die opklom van werkloze tot multimiljonair, dankzij de verkoop van zijn Marktplaats aan Ebay. Als een medewerker niet goed functioneert, moet de werkgever eerst een uitgebreid dossier aanmaken en allerlei stappen doorlopen, voordat tot ontslag kan worden overgegaan. Bovendien is er de ‘Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters’, ‘waardoor de werkgever na de eerste 2 jaar ziekteverzuim, nóg 10 jaar opdraait voor de kosten,’ aldus Crébas.
Voor de maatschappij als geheel is deze ontwikkeling desastreus. Zo kunnen (meestal jonge) werknemers met een tijdelijk contract nauwelijks een hypotheek krijgen om een – door de vermogensinflatie – ook nog eens steeds duurdere woning te financieren. Zolang ze geen vast contract hebben zullen jonge gezinnen zich wel twee keer bedenken alvorens tot gezinsuitbreiding over te gaan.
Baangaranties als inflatiebestrijding
Voor het andere alternatief kunnen we ons laten inspireren door het boek van William Mitchell en Joan Muysken. Zij pleiten voor een systeem van baangaranties, ook wel aangeduid als basisbanen. Dit houdt in dat in perioden van laagconjunctuur werklozen tijdelijk in dienst worden genomen door overheidsorganisaties, totdat de private sector weer arbeidskrachten nodig heeft.
Neem de huidige situatie in de bouw. Vooral door de opleving van de huizenmarkt kampt deze sector met een enorm personeelstekort. De belangrijkste oorzaak: veel bouwvakkers hebben na de financiële crisis, toen de markt voor huizen en ander onroerend goed volledig inzakte, gekozen voor andere sectoren, of zijn simpelweg werkloos geworden. Om ze weer terug te krijgen moeten bouwbedrijven extra hoge lonen bieden, maar het is zeer de vraag of dit voldoende soelaas biedt. Vele voormalige bouwvakkers zouden weer bijgeschoold moeten worden. Bovendien zijn ze bang – door ervaring wijs geworden – dat de huidige opleving in de bouw niet lang zal duren, waardoor ze over enkele jaren opnieuw op straat komen te staan. Het gevolg zal zijn dat bouwondernemers het benodigde personeel uit het buitenland gaan halen, wat inderdaad al gebeurt.
Een systeem van baangaranties voorkomt deze problemen: bouwvakkers kunnen hun vaardigheden op peil houden of zelfs uitbreiden door aanvullende scholing, en ze hebben minder snel de neiging om de bouw voorgoed vaarwel te zeggen. Met als resultaat dat in tijden van hoogconjunctuur hogere lonen – met mogelijke inflatoire druk – niet nodig zijn om het benodigde personeel te krijgen.
Voilà.
Om met Bob Dylan te spreken: ‘You can have your cake and eat it too.’
Gerelateerde artikelen
Nu te bestellen: Wie let er op Brussel?
Van koffers met tonnen aan smeergeld tot verwijderde sms’jes over miljardendeals. Europese politici en ambtenaren komen met verbijsterend gemak weg met blunders, machtsmisbruik en zelfs corruptie. Hoe kan dat?
85 Bijdragen
Jean Wanningen 6
Berend Pijlman 15
Jean WanningenJean Wanningen 6
Berend PijlmanArjan 7
Jean Wanningen2) Het hoeft niet expliciet taken te betreffen die je vakgebied raken. Een bouwvakker kan zich in de zorg of elders ook nuttig maken. Veel werk wordt niet gedaan omdat er geen budget voor is.
Iemand die met een uitkering thuis zit levert doorgaans cent op, maar kost wel geld (niet mijn bedoeling om mensen die in deze situatie zitten te beledigen). Alle arbeid die ze wel leveren is opbrengst voor overheid en mensen met deze banen.
Berend Pijlman 15
Jean WanningenMijn stelling is dat er altijd iets zinnigs gebouwd kan worden alleen al gezien hoeveel van het gebouwde dat doorlopend onderhouden moet worden. Daarbij opgeteld dat de bredere opgaven rond mobiliteit, gezondheid en klimaat tot enorme bouwopgaven leidt.
We moeten geloof ik ook nog van het gas af. Nog meer te bouwen dus...
Jean Wanningen 6
Berend PijlmanBerend Pijlman 15
Jean Wanningen"Dit houdt in dat in perioden van laagconjunctuur werklozen tijdelijk in dienst worden genomen door overheidsorganisaties, totdat de private sector weer arbeidskrachten nodig heeft."
En voor de overheid kun je pas niet meer werken wanneer het land volledig af is. Zo niet dan is het altijd beter om zo veel mogelijk werklozen aan het werk te houden met overheidsprojecten die bijdragen aan de visie op het land. Dat is in ieder geval een land dat voldoet aan het Parijsakkoord maar een beetje regering stelt een bredere visie op.
Of ga je er vanuit dat 'de markt' het altijd bij het rechte eind heeft qua behoeften en aansluiten van aanbod bij de vraag etc?
Jean Wanningen 6
Berend PijlmanDe markt heeft het zeker niet altijd bij het rechte eind, maar dat is weer een hele andere, complexe discussie, waar ik nu even niet aan wil beginnen.
Berend Pijlman 15
Jean WanningenWaarom nu pas investeren in onderhoud bruggen etc: https://www.ad.nl/binnenland/tachtig-bruggen-en-tunnels-gaan-groot-onderhoud-in-grootste-opgave-ooit~a521515e
Dat had al veel eerder gekund.
Wanneer is een baan 'kunstmatig'? Moet de behoefte daarvoor op 'de markt' tot stand komen? Of kun je ook publieke wensen hebben? Mag de politiek ook nog democratische beslissingen nemen over waar wij met het land naartoe moeten?
Het werd ons verkocht dat de overheid zijn 'huishoudboekje' (bah) op orde moest krijgen. Dat is zeer destructieve neoliberale retoriek. Als alle overheden hun 'huishoudboekje' op orde hebben dan is de economie zo dood als een pier. Een overheid zonder schulden is zeer onwenselijk. Dan draait de volledige economie namelijk op private schulden zonder publieke dekking. Dan helemaal een volatiele economie waarin Minsky-cycli door menselijk kuddegedrag zeker niet meer te keren zijn.
thebluephantom 6
Berend Pijlmanthebluephantom 6
Jean WanningenAnnemiek van Moorst 11
Jean Wanningenbps 12
Jean Wanningen'Vraagje: wat doen die bouwvakkers-met-baangarantie als er niets te bouwen valt?'
Achterover leunen, is mijn ervaring in de bouw, en als risico, blok aan het been en bedreiging voor bouwbedrijven.
Mijn ervaring in de recente economische geschiedenis is dat er niets te bouwen valt bij procyclisch overheidsbeleid.
De bouwsector is leeggelopen, de zorgsector is leeggelopen …
Er is en er wordt niets opgebouwd aan structurele (duurzame) economische samenhang.
Het is óf hollen óf stilstaan, óf opbouwen óf afbreken (*).
Keynes probeerde dat af te vlakken van bovenaf en van buitenom.
De Oostenrijkse school beoogt dat van onderaf en binnenuit.
Ik denk dat juist beleid samen met de eeuwige en dus duurzame waarheid in het midden verkeert. Zie ook recente literatuur van bijv. prof. Mariana Mazzucato, en vergelijk eens de grotere voorspoed in Noord Brabant.
(*) PS. Ook de missie van FTM is vanaf begin al n.b. 'breken én bouwen', gelijktijdig, overeenkomstig economische sub-cycli in de grotere cycli en cyclus. Dat middelt.
Het is dus weer geen onvolledig ‘óf het een, óf het ander’ issue, geen óf-óf,
maar een meer volledig ‘én het een, én het ander’ issue, én-én, zoals gewoonlijk.
Ik waardeer kritische artikelen van Hein Vrolijk bijzonder, omdat ook uit het recente artikel van Edin Mujagic blijkt dat we niet als blinde lemmingen achter “grote economen” aan, als David Ricardo, en hier Philips en Friedman met onvolledige of tijdelijke theorieën, goddelijk wiskundige maar brakke, onvoldoende modellen of onjuiste wegen, blind moeten volgen maar het vizier open moeten houden.
Ik kan er nog veel meer over schrijven, maar heb daar geen tijd meer voor.
Constance 4
bpsDe Oostenrijkse school beoogt dat van onderaf en binnenuit.
-----
Wat wordt hier bedoeld met "van onderaf en binnenuit"?
Hoewel de O.S. verschillende stromingen kent, roert zich tegenwoordig vooral de in radicaal rechtse kringen weer opgerakelde militante, orthodoxe Mises/Rothbard stroming, waarbinnen geldt dat enkel totale onderwerping aan 'Das Befehlsmechanismus des Marktes' ons vrij en welvarend zal maken.
Dit zou dan tevens een gewenste, zo groot mogelijke ongelijkheid doen ontstaan: "Where there is a greater inequality, there is necessarily a greater standard of living for the masses". (vM 1955)
Ook zou dan werkloosheid altijd vrijwillig zijn waarbij "assistance to the unemployed has proved to be one of the most effective weapons of destruction" (vM Socialism 1927 484).
Mochten daarbij 'the masses', de vnl. 'inferior people', in vM's terminologie *) hun problemen niet als het onvermijdelijk gevolg van een 'naturliche Ordnung'' appreciëren en in de ban van misleidende ideologieën geraken, dan zijn evenwel, zij het enkel als 'emergency makeshift' ook andere 'bevelsmechanismen' opportuun:
"It cannot be denied that Fascism and similar movements aiming at the establishment of dictatorships are full of the best intentions and that their intervention has, for the moment, saved European civilization. (vM Liberalism)
"onderaf en van binnenuit"?
".... goddelijk wiskundige maar brakke,..."
In het 'praxeologische' praathuis van de Misesians is wiskunde taboe maar bv. een historisch, logisch en epistemologisch warboeltje als LvM's magnum opus 'Human Action' laat zien dat men niet per se een rookgordijn van mathematische modellering nodig heeft om ideologische onzin te verkopen.
*) b.v. in een schrijven aan een geestverwant:
" You have the courage to tell the people what no politician told them, you [dwz. the people] are inferior....." (in Burns, Goddes of the Market )
bps 12
Constance'"van onderaf en van binnenuit" '
bedoelt van onderaf en van binnenuit het economisch complex systeem de huishoudingen versterken, waar Keynes dit van bovenaf en van buiten het economisch complex systeem beoogt, dat is via overheid.
Het gaat om hetzelfde: om sterke huishoudingen die weerbaar zijn tegen economische schommelingen en schokken.
Het is jammer dat economische complex-systeem principes van de Oostenrijkse School verbonden zijn aan de grondleggers als Ludwig von Mises, Rothbard en volgelingen. In ‘Human Action’ beschrijft Ludwig von Mises n.m.m. de ultra-liberale en ideologische toestand van onbegrensd menselijk gedrag, vergelijkbaar met het moderne neoliberale dat geen grenzen kent.
Technisch en ook economisch betekent meer vrijheid en vrijheidsgraden meer mogelijkheden en dus meer kansen voor elk complex systeem als bijv. een mens, een huishouding, een bedrijf en zelfs gehele economieën.
Dat is liberaal. Daar ben ik voorstander van. Ik houd van vrijheid. Wie niet?
Maar vrijheid bestaat pas bij ruimtelijke, technische, economische en ethische begrenzingen.
Het is aan de mens verstandige keuzes te maken, waar dieren dit bijv. automatisch en instinctief doen: zij nemen wat zij nodig zijn. Elke dag weer en verspillen niets.
De ultra- en neoliberale mens, de dictator en de heerser, doet kortzichtig en onbegrensd het tegenovergestelde met crises en systeemgrenzen als gevolg.
Mz59 7
bpshttps://doorbraak.be/de-terugkeer-van-de-autoritaire-staat/
Co Pater 7
bpsverbeteringen die win/win situaties opleveren hebben we hard nodig in dit nog altijd kille economische denken.
bps 12
Co PaterAnton Van de Haar 8
bpsExact. De waanzin van Rutte c.s.
Arjan 7
Jean WanningenZit ook stukje Keyniaanse gedachte achter dat overheid investeringen naar voren haalt als de markt het niet aanbiedt, en dat de range werkzaamheden wel verder gaat dan slechts bouwen.
Co Pater 7
ArjanArjan 7
Co PaterCo Pater 7
Arjan[Verwijderd]
ArjanJean Wanningen 6
ArjanMijn punt hier is veel meer: als er geen vraag vanuit de markt is, wat heeft een baangarantie dan voor zin? Dat zijn dan verkapte werkloosheidsuitkeringen.
Er kan dan wel genoeg te doen zijn zoals Open stelt, maar als er geen opdrachten komen, dan heeft niemand daar wat aan. Ik geloof dus niet dat dit een oplossing is, die in de praktijk gaat werken.
Co Pater 7
Jean Wanningenuiteraard is werk ( een baan ) geen doel op zich. maar werkeloosheid is dat evenmin.
Jean Wanningen 6
Co PaterCo Pater 7
Jean Wanningenhein vrolijk 6
Jean WanningenArjan 7
Jean WanningenBerend Pijlman 15
ArjanEn oneerlijke concurrentie mag je ook uitleggen. Waar concurreert de overheid met bedrijven? Overheden kunnen opdrachten uitbesteden aan bedrijven. Maar is het in eigen beheer uitvoeren van opdrachten dan ook concurrentie?
Wat ik wel inzie is dat er geen/weinig concurrentie moet ontstaan om werkplekken. Als de overheid meer loon begint te bieden dan het bedrijfsleven dan is er sprake van een onwenselijke situatie. Als er volledige werkgelegenheid is moet de overheid zich weer terugtrekken. Maar daar zitten we nog heel ver vanaf als je ook de verborgen werkloosheid meeneemt.
Arjan 7
Berend PijlmanBerend Pijlman 15
ArjanBedrijven in de vrije markt die hetzelfde doen als de overheid. Gaat het dan om inefficiënte privatisering? Hoe moet ik me dat voorstellen? Het gaat namelijk om investeringen die niet door private partijen worden opgepakt maar wel het algemene nut dienen. Dus niet bakken van broodjes door ambtenaren. En er is eerder een verstoring in de economie te verwachten in de vorm van te hoge lonen in de vrije markt dan verslechterde arbeidsomstandigheden. Als er immers door de overheid nog wordt gestimuleerd terwijl er al sprake is van volledige werkgelegenheid dan moeten bedrijven opbieden tegen de overheid om werknemers te krijgen. Resultaat hogere lonen en inflatie. Daar moet je als overheid op gaan letten. Dat er behoefte zal zijn aan checks and balances vanuit de overheid om de politiek in toom te houden, daar ben ik volledig voorstander van.
Arjan 7
Berend PijlmanDe theoretici zeggen dan: Nee, de overheid doet dan alleen opdrachten die anders niet in de vrije markt terecht zouden komen. Of terwijl, werk waar nu geen budget voor is.
Maar dat is nogal een behoorlijk grijs gebied. Want het is onmogelijk om alle overheidsopdrachten op die manier te kwalificeren. Zo bestaat de kans dat de overheid geneigd is om te opdrachten te kwalificeren als opdracht die niet naar de markt zou gaan, terwijl het maar de vraag is of dat daadwerkelijk zo is.
Nu heeft iedereen het recht om te geloven in een overheid die daar zorgvuldig mee omgaat, maar ik denk dat de werkelijkheid toch stukken genuanceerder ligt. Bij de overheid moet men ook uitgaven verantwoorden en ook bij een baangarantie zal de kiezer niet elke belastingdruk accepteren. Hoge ambtenaren die werken bij de overheid weten dat. We moeten wel beseffen dat het alternatief "geen baangarantie" altijd op de loer ligt, en dat het dus absoluut geen vrijbrief is voor de overheid om er maar op los te spenderen. Veel kiezers eisen een overheid die weinig uitgeeft, dus dan lok je ook gedrag van de overheid uit die daar "creatief" mee omgaat.
De echte wereld is helaas complexer dan we denken.
Ik schiet het idee niet gelijk af, maar ik heb wel mijn twijfels aan de uitvoerbaarheid die tot positieve effecten leidt.
Berend Pijlman 15
ArjanOverigens mogen het wat mij betreft ook opdrachten aan het bedrijfsleven zijn als de overheid er zelf helemaal geen deskundigheid in heeft maar er wel behoefte is vanuit de gemeenschap.
Hoge belastingen door hoge staatsschuld is een keuze. Overheid kan zelf geld maken maar kiest ervoor om banken te sponsoren. Als overheid eigen geld creëert dan geen rente en dus ook geen (directe) kosten. Kun je dan ongelimiteerd geld uitgeven? Nee want uiteindelijk inflatie als er na volledige werkgelegenheid gestimuleerd blijft worden.
Arjan 7
Berend PijlmanDe voorstanders van het idee hanteren het argument dat mensen met baangarantie werk uitvoeren want anders niet zou worden uitgevoerd. Het is beter dat mensen met garantie op baan en inkomen daar werk voor levert, ipv dat ze thuis zitten. En het werkt niet marktverstorend, want het betreft opdrachten die anders niet in de markt aanwezig zijn. Tot zover kan ik het positieve ook wel in de gedachtengang volgen.
Mijn twijfels zijn echter gericht op de uitvoerbaarheid hier van en waar ik mezelf afvraag of dit juist niet tot negatieve effecten gaat leiden ipv positieve effecten.
Want het is voor de overheid, die zich moet verantwoorden voor haar uitgaven, aantrekkelijk om projecten die beschikbaar zijn voor de markt, toch te kwalificeren als een project wat niet beschikbaar is voor de markt. Voor de overheid is dat immers goedkoper omdat men een pool van medewerkers heeft met garantiebaan en garantie inkomen (minimumloon wordt regelmatig gebruikt omdat het doel moet zijn dat mensen terugkeren naar arbeidsmarkt), en zo kan men besparen op kosten door opdrachten niet aan de vrije markt te geven.
Het aanleggen van viaducten of het bouwen van bruggen zijn doorgaans opdrachten die door de vrije markt worden uitgevoerd. Wanneer je dat laat doen door mensen met een baangarantie ontneem je opdrachten van de vrije markt, die daardoor genoodzaakt worden te besparen (waaronder lonen), waardoor het effect niet is dat mensen terugkeren naar de vrije markt, maar dat het aantal juist afneemt, en dat lonen onder druk komen te staan.
Een onderscheid maken in werk wat er wel of niet zou zijn met of zonder baangarantie, zal in de praktijk erg discutabel zijn. Want hoe wil je dat toetsen? We investeren nu ook in infrastructuur, dus we kunnen niet elke investering daarin kwalificeren als werk wat er anders niet was. En wat vandaag niet een opdracht is voor de vrije markt, kan het volgend jaar wel zijn.
Berend Pijlman 15
ArjanIk denk dat we dan ook langs elkaar heen praatten.
Ik ben van mening dat Nederland nooit af is. Het is net als een huis; wanneer je alles hebt gedaan kun je weer beginnen met schilderen van hetgeen je als eerst hebt geschilderd. Er wordt wel gezegd dat politiek keuzes maken is. Maar waarom zou je in slechte tijden kiezen tussen wenselijke projecten? Tijdens de crisis werden projecten uitgesteld omdat er geen geld voor zou zijn. Maar dat is een slechte afweging. Je moet kijken naar welke beroepsgroepen er veel werkloosheid is en of daar goede projecten voor zijn te vinden. Als het dan mogelijk is om die projecten uit te voeren van binnen de overheid dan moet je dat doen (als dat goedkoper en beter is). Als dat niet mogelijk is binnen de overheid omdat dat duurder is (vanwege kosten machines/ kosten expertise) dan zet je het in de markt. De overheid hoeft, wat mij betreft, niet de persoon bij het werk te zoeken (lijkt me meestal niet efficiënt). Pas wanneer er (eindelijk) weer sprake is van volledige werkgelegenheid moeten politici gaan prioriteren welke rendabele, wenselijke projecten ze nu en welke projecten later willen uitvoeren.
Overheid moet wat mij betreft dus veel meer rekening houden met wezenlijke economische factoren die mensen raken zoals werkloosheid dan de futiele overheidsschuld.
Arjan 7
Berend PijlmanIk zie risico in misbruik.
Er zitten positieve kanten aan arbeidsdeelname door mensen die geen baan hebben, maar aan de andere kant moeten we voorkomen dat mensen verschillend worden betaald voor hetzelfde werk.
We moeten er voor waken dat de overheid misbruik maakt van goedkope arbeidskrachten. En er is ook voldoende reden om daar waakzaam in te zijn. Denk bv aan de case Moorlag van de PvdA, maar ook tav meldingen misbruik Flexwet is de overheid sterk vertegenwoordigd.
Alles onder de druk van de kiezer, die hoge overheidsuitgaven niet accepteert.
hein vrolijk 6
ArjanCo Pater 7
ArjanArjan 7
Co Paterthebluephantom 6
ArjanArjan 7
thebluephantomthebluephantom 6
ArjanCo Pater 7
ArjanDiny Pubben 9
Jean WanningenOok in dit artikel, zieke vangnetters, part time verpleegkundigen, kunnen zelfs verdwijnen uit de statistieken, daarvoor moet je in het algoritme duiken.
Daarnaast is er sprake van netwerkcorruptie, bewust politiek beleid, private keuringsinstanties, die zelf wel aanvullend verzekerd zijn op basis van hun inkomen maar voor gewone medewerkers is dat in procenten op basis van het minimumloon. Geritseld door de VVD met medeweten PvdA bij het ILO maar het is onethisch.
Als burgers dit niet weten, ziek worden en zich financieel 'doodschrikken' politici vervloeken op de sociale media, zal Alexander Pechtold wel een rechtszaak aanspannen.
Dit artikel gaat over de vakbond.
Catelene Passchier: 'Vanuit deze nieuwe positie kan ik me nog beter inzetten voor werkenden wereldwijd en voor de toekomst van de ILO met haar unieke tripartiete structuur. De ILO-verdragen over fundamentele werknemersrechten en 'decent work' zijn essentieel om een bodem in de concurrentie te leggen en een gelijk speelveld te bevorderen in een globaliserende wereld.'
Hein Vrolijk zou haar die 'skin in the game' vraag moeten stellen.
Private keuringsinstanties, die het voor eigen medewerkers veel beter regelen, hoe ethisch is dat?
https://www.fnv.nl/over-fnv/nieuws/nieuwsarchief/2017/juni/catelene-passchier-gekozen-als-werknemersvoorzitter-ilo/
NL is een ICT ramp, lees vandaag Maurits Martijn over de sleepwet en het staat er weer, in andere landen zijn eigen burgers veel beter beschermd.
Mijn basale BSN kritiek komt uit al onze SYRI systemen er deugt zeer veel niet.
hein vrolijk 6
Diny PubbenDiny Pubben 9
hein vrolijkIn dit voorbeeld, ik kreeg zelfs een jaar geen geld, op HRM wist men niet eens dat eigen risico dragen betekende zelf betalen, was woedend liep er binnen vond zelfs dat ik dat als leidinggevende al had moeten weten.
Let op Robidus private keuringsinstantie, heb ze die ethische vraag voorgelegd. Kijk naar die arbeidsvoorwaarde.
https://www.robidus.nl/nl-NL/werken-bij/arbeidsvoorwaarden
Collectieve WIA inkomensverzekering.
Hoe ethisch is dat, die keuringsmedewerkers zijn dus zelf veel beter verzekerd dan gewone zorgmedewerkers.
Google maar eens op het WGA hiaat, financieel gezien of lees dit
https://www.trouw.nl/samenleving/kunt-u-op-een-fiets-passen-dan-bent-u-niet-arbeidsongeschikt-~add0027d/
Nu was ik leidinggevende, maar ik zie de nul uren contracten, kleine part timers en trouwens velen werden gedwongen minder te werken, ook daarmee oneens en ik zie die medewerkers zelfs uit de statistieken verdwijnen.
Ik was ontdaan, mijn ethische vraag, wat vind jij?
[Verwijderd]
Jean WanningenBerend Pijlman 15
Jean WanningenZo lang er werkloosheid is, moeten opdrachten die bijdragen aan de visie op Nederland vanuit de overheid komen. Maar dat wil niet zeggen dat de overheid ook zelf moet uitvoeren. Mag 'gewoon' worden uitbesteed als dat efficiënter is.
Jean Wanningen 6
Berend PijlmanEens.
Ludovica Van Oirschot 15
Jean WanningenVraag is behoefte met koopkracht. Het kan dus goed zijn dat er behoefte ergens aan is maar geen vraag, omdat de mensen die de behoefte hebben op dat moment geen geld en geen leencapaciteit hebben of om een of andere reden het geld dat ze hebben niet uit durven geven. Daarom kan er een reeele behoefte bestaan, zonder dat dat in marktkraam tot uiting komt.
De overheid kan dit gat (tijdelijk) overbruggen. Bijvoorbeeld door tijdens een vraagcrisis toch huizen te bouwen waaraan behoefte is, en deze enkele jaren later te verkopen als de vraag zich herstelt heeft.
Co Pater 7
Jean WanningenGoede ideeën die een matig systeem beter maken moeten we altijd serieus nemen. een goed artikel dus.
Diny Pubben 9
Jean WanningenEn waarom maar half kamers geschilderd in de zorg? Er was niet genoeg aangevinkt en wat nu want ik krijg nieuwe bewoners?
Een dag later waren ze er toch weer, u hebt geluk wij komen je helpen, ken de mens, wij hadden opdracht om het CBS te schilderen, kamers moesten gehalveerd maar de verbouwing had nog niet plaats gevonden.
Dus waren ze er weer en nog erger, de CBS medewerkers wisten niets van die verbouwplannen en vernamen dat van de bouwvakkers. Over de kloof gesproken in dit land.
'Worden jullie niet boos op je baas'?
'Hij zit in een luxe kantoor en die spreken wij niet meer.' En ik neem aan dat de vakbond een fijn meldpunt misstanden heeft.'
Matthijs 11
Waarom vakbonden hogere looneisen moeten stellen? Omdat 50% loonsverhoging tegenwoordig heel normaal is (kuch ING).
Verder: zoals zijdelings genoemd in het artikel: de AIQ is in tijden niet zo laag geweest. Het is dus ook een kwestie van hoe je de koek verdeelt. Hoeveel gaat er naar winst en kapitaal, hoeveel naar arbeid.
Co Pater 7
MatthijsMatthijs 11
Co Paterhttps://www.dnb.nl/nieuws/nieuwsoverzicht-en-archief/DNBulletin2018/dnb372062.jsp
Co Pater 7
Matthijsuiteraard bedoel ik met herverdelen het o.a. via belastingen verdelen, wat achteraf is.
Maar volgens mij kan een gezonde samenleving niet zonder enige organisatie, of dit nu landelijk of lokaal gebeurd is niet zo belangrijk, als het maar gebeurd. Een basisbaan is dan zoiets.
Anton Van de Haar 8
Matthijshans van rheenen 8
vergeten, dat consumenten aan hun trekken moeten komen.
bps 12
hans van rheenendat wie al wil kunnen kopen dat tot zijn gerief is,
eens moet opofferen wat hem en haar lief is.
Dat is een stabiele economie met nauwelijks inflatie en een sterke munt-koopkracht, opgeofferd voor een koopkracht door veel en verzwakkend geld.
Lijkt mij.
Co Pater 7
hans van rheenenhans van rheenen 8
Niet de vakbonden moeten eisen stellen, maar de werknemers zèlf.
https://loonwijzer.nl/home/mannenloonwijzer/prestatiebeloning
bps 12
hans van rheenenCo Pater 7
hans van rheenenOp die wijze voorkom je ook dat vroeg of laat de hooivorken weer van stal gehaald moeten worden. werknemer laat je horen, eis een fatsoenlijk land.
Roland Horvath 7
Philips curve: Inflatie en werkloosheid: Een hyperbool: Hoe hoger het één, des te lager het ander. Dat is slechts geldig als er volledig werkgelegenheid is of zo ongeveer.
Als er zoals nu een grote werkloosheid dus een grote leegloop in machines en mensen is, doen zich twee dingen voor:
1. Hogere lonen doen de prijzen niet stijgen, want er meer koopkracht maar er kan meer geproduceerd worden. Lagere lonen doen de prijzen niet dalen, want niet alleen lonen zijn nogal vast maar ook rente en dividend zijn vaste kosten.
2. Er zijn veel werklozen, dus arbeid is overvloedig aanwezig -in tal van sectoren- en dus wordt arbeid een niet economisch goed waarvoor geen prijs meer betaald wordt. Althans de kans bestaat dat werkgevers hongerlonen betalen waardoor de koopkracht vermindert, er nog meer werkloosheid ontstaat en er een recessie annex depressie uit voortkomt. Althans in een vrije markt met niet -centraal- geregelde lonen.
Er treedt ook hier geen deflatie op. En de economie kan maar gestimuleerd door hogere lonen respectievelijk meer bestedingen, hoe dan ook.
Bij QE, geldcreatie à la ECB, komt het geld niet in de reële economie terecht, bij degene die het kunnen gebruiken, en dus resulteert QE niet in meer koopkracht en activiteit en zeker niet in inflatie. De QE is daar ook niet voor bedoeld, ze is bedoeld om geld te geven aan de superrijken subsidiair aan bevriende GMO.
Conclusies:
1/ De idiote en kwaadaardige flexibilisering van de arbeid moet ophouden want dat gaat resulteren in een onleefbare, extreem arme en - agressieve en ongelijke maatschappij.
2/ De lonen moeten stijgen in NL. En niet weinig. Dat zal niet resulteren in inflatie gezien de hoge werkloosheid.
[Verwijderd]
Roland Horvathhein vrolijk 6
Roland HorvathAnnemiek van Moorst 11
bps 12
Annemiek van MoorstAnnemiek van Moorst 11
bpsTom Kamstra
hein vrolijk 6
In dit artikel ging het mij alleen om baangaranties als middel om LOON-inflatie te voorkomen. Overigens een vorm van inflatie die eerder een gevolg dan een oorzaak is van verhoging van het prijsniveau. Namelijk een ‘second order’ effect van andere vormen van inflatie, zoals vermogensinflatie en geïmporteerde inflatie.
Opmerkelijk dat deze stelling uit mijn betoog helemaal geen aandacht krijgt in de discussie.
[Verwijderd]
hein vrolijkbps 12
[Verwijderd]thebluephantom 6
hein vrolijkbps 12
hein vrolijkDe discussies, de spraak- en begripsverwarring en de visies raken te complex en dekken het ene onderwerp al niet meer.
Ik vrees dat het de juiste beleidskeuzes ook hindert.
Arjan 7
hein vrolijkMaar wie de bouw wel voorgoed vaarwel heeft gezegd, heeft in een andere sector wel een tekort opgelost.
Wat je doet is inflatoire druk verschuiven naar andere sectoren, ipv verminderen.
"Sterker nog, ik deel die scepsis vrijwel volledig. Daarom heb ik eerder – bij de discussie over het basisinkomen, zie http://eco-simpel.nl/2017/03/08/verbeter-maatschappij-begin-markt-basisbanen/ – een MARKT voor basisbanen bepleit"
Ik zie geen discussie in de link die je hier geeft. Ik zie wel een artikel geschreven onder het pseudoniem S. de Beter. Schrijven onder dat pseudoniem is dan ook niet meer nodig Hein.
Berend Pijlman 15
hein vrolijkLodewijk 6
Berend PijlmanMarla Singer 7
Hoe het precies zit weet ik weinig maar wat ik me afvraag waarom vakbondsleiders zich zo bijzonder weinig lijken profileren als vertegenwoordigers van hun leden. Mijn vooroordeel is dan dat ik denk dat die leiders er eerder zitten voor hun eigen agenda en niet teveel averij willen oplopen zodat ze later mee kunnen draaien in de old boys banenkermis.
Arjan 7
Marla SingerJoost Visser 5
Phillpis curve. Gefalsifieerd in Griekenland, Italie, m.n. het zuiden, Portugal, Spanje. EU 'beleid'.
Fietsenvoorbeeld. Doelstelling ECB 2% inflatie. Hoe makkelijk. Verhoog de lonen fors. Reele economie. Oeps, profiteert de (bancaire) elite niet direct van.
Looninflatie is geweldig. Betekent dat de economie het heel goed doet. Monetaire inflatie betekent dat er een monetair probleem opgelost dient te worden.
'Vele voormalige bouwvakkers zouden weer bijgeschoold moeten worden.' Tja, ander specie? Het gaat snel die veranderende technologie,
Baangarantie om looninflatie te bestrijden. Ben de weg kwijt.
erik de lange 3
Wim Verver 5
Het was al duidelijk dat een lage rentestand geen oplopende inflatie veroorzaakt. Nu ook geringe werkloosheid geen inflatie veroorzaakt, is duidelijk dat het alsmaar verhogen van de rente om inflatie te bestrijden een drogreden is. De werkelijke reden voor rente verhoging is de wens van de financiële markten die uitsluitend leven van rente opbrengsten. Het is zelfs zo dat alleen de rente verhogingen de aanzet zijn van de inflatie die dan weer met nieuwe renteverhogingen dient te worden bedwongen.
Bedankt voor uw artikel want het was voor mij de missende link