Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable Développement Foncier H/F basé à Bordeaux, 33.

Vous êtes un expert de la promotion immobilière ?
Vous souhaitez exercer votre métier différemment ?
Nous vous proposons de rejoindre notre client, promoteur immobilier à taille humaine (50M€ de CA/ 30 personnes), en forte croissance (+100% de croissance en 2018, tendance confirmée pour 2019) dans le secteur de l'habitat et implanté dans les grandes métropoles françaises.
Dans le cadre de cette forte croissance, un nouveau poste est créé :

Responsable Développement Foncier f/h
Bordeaux, 33
CDI - Secteur Gironde

Dans un mode de management libéré, vous travaillez en « mode projet » tout au long du cycle d'un programme immobilier. Vos principales missions sont :
- Développer et entretenir un relationnel fort auprès des prescripteurs et décideurs de votre région (collectivités, bailleurs, notaires…)
- Prospecter de manière « intelligente » les fonciers et détecter leur potentiel
- Elaborer une offre de programme en étroite collaboration avec les équipes internes
- Négocier le prix avec le propriétaire
- Participer aux études de faisabilités, aux études financières, au montage des opérations et des dossiers PC
- Être un interlocuteur clé en interne comme en externe tout au long du projet

Votre profil / vos compétences
- h/f de formation supérieure (BTS à Master 2, Ecole de Commerce) ou autodidacte
- expérience significative (5 ans minimum) en tant que développeur foncier ou responsable du développement foncier dans le résidentiel acquise chez un promoteur immobilier ou un bailleur social
- vous possédez une parfaite connaissance de votre territoire et des acteurs clés (maires, notaires…)
- vous possédez un véritable tempérament commercial
- vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs
- vous êtes un « intrapreneur » et savez travailler en toute autonomie

Les valeurs ajoutées de notre client 
- Une package salarial attractif  qui récompense la performance et valorise la surperformance
- Une structure « familiale » tournée vers des valeurs fortes
- Un management libéré avec des circuits de décision très courts
- Beaucoup d'autonomie dans un climat de confiance et au sein d'une équipe épanouie