DIW-Studie: Führungskräfte in Deutschland männlich & kinderlos

In den Chefetagen geht es in Sachen Frauenanteil voran: Dem neuen Führungskräftemonitor des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) zufolge hat sich der Anteil von Frauen in Führungspositionen zwischen 1995 und 2015 um rund zehn Prozentpunkte vergrößert - auf nun etwa 30 Prozent. Jedenfalls ist das dann der Fall, wenn man nicht nur Vorstände und Aufsichtsräte, sondern auch niedrigere Führungspositionen mit berücksichtigt. Allerdings bleiben die Frauen in den Chefetagen damit noch immer deutlich in der Minderheit.