Voici les cabinets comptables les plus performants

Alors que la rotation des cabinets d'audit sur les mandats EIP (entreprises d'intérêt public), imposée par la réforme européenne de l'audit, pourrait, dans les prochaines années, venir chambouler le marché français de la profession comptable, le classement, réalisé par le magazine « La Profession comptable », permet de se faire une idée des forces en présence.

Fondé sur les chiffres d'affaires annuels générés à partir des seules activités réglementées au cours de l'exercice 2015-2016, il distingue, sans surprise, les Big Four aux quatre premières places. Parmi eux, c'est KPMG qui, avec ses 961 millions d'euros, fait office de leader. Le cabinet, dirigé par Jay Nirsimloo, peut compter sur un large panel de quelque 70.000 clients pour doper son chiffre d'affaires qui a progressé de plus de 3 % entre septembre 2015 et septembre 2016. Suivent Deloitte avec près de 714 millions d'euros (+ 1,5 %), EY et ses 602 millions d'euros (+ 2,7 %), et, enfin, PwC qui, avec 428 millions d'euros (- 0,2 %), reste au pied du podium. Habituel cinquième, Mazars subit une légère déconvenue. Le cabinet français voit son chiffre d'affaires lié aux activités réglementées fondre de 4,2 % entre août 2015 et août 2016 pour atteindre 252,7 millions d'euros.

Un recrutement dynamique

Tout le contraire de ceux que l'on décrit, souvent, comme des challengers. Grant Thornton, BDO, Groupe Alpha, Fiteco et Cogep, qui complètent dans cet ordre le Top 10, connaissent tous des croissances solides - de 3,3 % pour Grant Thornton, 2,8 % pour BDO et 4,3 % pour Fiteco -, voire exponentielles comme Cogep et ses 10,4 % et, surtout, Groupe Alpha et ses 25,6 % qui lui permettent de se rapprocher dangereusement des 114,6 millions d'euros de chiffre d'affaires du cabinet dirigé par Michel Léger.

Dans ce contexte économique particulièrement porteur, tous, excepté Fiteco, ont en commun d'être particulièrement dynamiques en matière de recrutements. Les 238 bureaux de KPMG accueillent désormais 8.500 collaborateurs, contre 8.300 l'année précédente, et les 220 succursales de Deloitte quelque 5.700 employés, soit 500 de plus qu'en 2015. Quant aux deux autres Big Four, ils affichent une croissance de leurs effectifs à deux chiffres : + 10 % en un an pour EY - de 5.200 à 5.700 employés - et + 16 % pour PwC - de 4.000 à 4.630 collaborateurs.

En dehors de Mazars, dont l'effectif reste quasi stable en passant de 2.831 à 2.857 personnes, les challengers connaissent, eux aussi, une belle progression de leurs forces vives : + 8 % pour Grant Thornton, + 3 % pour BDO, + 5 % pour Cogep, et même + 24 % pour Groupe Alpha. Objectif : être capables d'amplifier, encore, leurs belles croissances.