L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) publie ce vendredi 21 avril pour la première fois un baromètre sur l’emploi des jeunes douze mois après l’obtention de leur diplôme. Cette étude, qui doit permettre de suivre l’évolution de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés du supérieur dans le temps, dessine une situation “globalement bonne” pour 2016, selon Jean-Marie Marx. “Le taux d’insertion chez les titulaires d’un Bac+3 ou 5 atteint 92%, cela signifie que neuf jeunes sur dix ont déjà occupé un premier emploi un an après leur sortie des études”, se félicite le directeur général de l’Apec. Parmi les diplômés de Master, 53% ont accédé au statut cadre et 55% étaient en CDI dès leur premier emploi décroché. Ils ont par ailleurs mis en moyenne 2,5 mois à trouver un travail. “Il faut rappeler que 80 à 85% des offres sont des CDD sur le marché du travail en général”, pointe Jean-Marie Marx.
Des résultats positifs donc, qui viennent corroborer ceux de l’emploi des cadres qui va atteindre un niveau historique cette année. L’Apec anticipe ainsi entre 208.000 et 225.000 recrutements de cadres, soit une hausse qui pourrait atteindre 10% par rapport à 2016. D’après l’enquête annuelle de Pôle Emploi, les perspectives d’embauche pour 2017 progressent sensiblement, atteignant leur meilleur niveau en 15 ans. “Il n’est pas étonnant que les jeunes profitent de cette reprise car les recruteurs concentrent leurs embauches sur les personnes ayant déjà eu une ou deux expériences professionnelles”, constate Jean-Marie Marx.
Un job alimentaire pour un quart des jeunes diplômés
Toutefois, le tableau est loin d’être idyllique. Il cache notamment des disparités entre les disciplines et des concessions acceptées par les jeunes pour accéder à un premier emploi. Les diplômés de sciences humaines et sociales et technologiques sont ainsi 87% à travailler un an après la sortie de leurs études, contre 68% pour les diplômés de sciences fondamentales. Les jeunes en recherche d’emploi consentent également majoritairement à assouplir leurs exigences pour être embauché: 84% acceptent un CDD plutôt qu’un CDI, 71% un salaire inférieur à celui souhaité au départ, 64% un déménagement et 47% un emploi en dehors de la spécialité de formation. Près d’un quart estime que l’emploi qu’ils exercent actuellement n’est qu’alimentaire, en attendant de trouver mieux.
Ce qui explique que douze mois après leur diplôme, moins d’un jeune sur deux est en emploi dans sa première entreprise. 32% ont déjà changé d’entreprise et 11% sont en recherche d’un nouvel emploi. “L’accès au premier emploi reste compliqué notamment pour les diplômés de formation généraliste. Si un stage ou un apprentissage ne débouche pas sur une embauche, la recherche peut prendre du temps, rapporte Pierre Lamblin, directeur du département études et recherche de l’Apec. En l’espace de 10 ans, les jeunes ont de toute façon compris qu’il fallait accepter un premier job, quel qu’il soit, pour s’en servir de tremplin”. “Difficile”, “concurrentiel”, “fermé”, “bouché” ou encore “long” sont les mots qui reviennent encore le plus souvent dans la bouche des jeunes diplômés lorsqu’on leur parle du marché du travail.
