Giovani e Motori: solo gioie e mai dolori. Continuano senza sosta, come fosse una gara il cui unico obiettivo è la vittoria, le assunzioni in ambito automotive. A questo giro (della gara) tocca alla Federal-Mogul Motorparts, brand americano produttore e fornitore di pezzi per i settori automotive, aerospaziale, navale, ferroviario e non solo. Dalla divisione della Federal-Mogul Holdings arrivano, infatti, importanti opportunità di lavoro per chi è in possesso di un titolo accademico. L’iniziativa, che rientra nell’European Graduate Program di Federal-Mogul Motorparts, è finalizzata a supportare i laureati e i giovani professionisti all’inizio della loro carriera professionale, adeguandosi, tra l'altro, ai porgrammi "scesi in pista" di altri big del settore, Ferrari su tutti (di cui vi avveamo già approfonditamente parlato).
Dieci le posizioni attualmente aperte presso Federal-Mogul Motorparts: dall’engineering alla ricerca e sviluppo fino alla logistica e finance. La struttura del programma a rotazione consente ai laureati di intraprendere un percorso di carriera nello stabilimento locale, prima di vivere esperienze lavorative nelle diverse sedi dislocate in tutta Europa nell’ambito di successivi progetti. I laureati, infine, potranno proseguire il proprio lavoro nell’impianto produttivo locale o avranno l’opportunità di essere assegnati a un’altra sede a livello globale. Il processo di selezione è già attivo e si svilupperà nel primo trimestre dell’anno in corso, e si rivolge sia a figure del nostro Paese che all'estero.
LE POSIZIONI APERTE PER I LAUREATI
C’è la posizione di global Quality Assurance Engineer, con sede operativa a Mondovì, per la business unit “Braking”. Il tirocinante avrà un ruolo attivo nell’Advanced Product Quality planning per il futuro lancio dei prodotti, assicurando il rispetto dei requisiti di qualità: particolare attenzione sarà posta sulle attività connesse alla valutazione dei rischi e alla validazione del processo produttivo prima dell’avvio della produzione in serie (Production Readiness Audit).
NEL REGNO UNITO
Più precisamente a Chapel-en-le-Frith, all’interno della Business Unit “Corporate” e “Braking”, si cercano Ingegneri Logistici per aumentare la soddisfazione del cliente e migliorare l’efficienza della filiera in ambito impianti frenanti, per prevenire ritardi di consegna, per esempio mediante l’utilizzo di trasporti rapidi. Ai futuri Ingegneri sarà richiesto di acquisire costantemente nuove competenze, e ciò rappresenta un’opportunità stimolante per un futuro professionista qualificato e ambizioso.
IN GERMANIA
In Germania, sono disponibili opportunità per i laureati nel 2017 all’interno della Business Unit “Braking”. È richiesto un Application Engineer, con sede a Bad Camberg, per supportare il team nell’organizzazione, nella conduzione e nella validazione dei test auto e nell’analisi delle esigenze tecniche dei nuovi progetti dei clienti, sostenendo al contempo l'ingegnere senior nella realizzazione di una serie di attività.
IN BELGIO
Nel 2017 per un laureato in ambito finanziario, è aperta una posizione, con sede iniziale a Kontich, all’interno della Business Unit Aftermarket EMEA. L'obiettivo è quello di formare un futuro Operations Controller con una conoscenza dei sistemi complessi e dei regolamenti finanziari.
IN ROMANIA
Qui sono tre le opportunità per i laureati nelle business unit “Braking” e “Corporate”. Con sede a Ploiesti, in qualità di Process Engineer per l’inserimento di nuovi prodotti, i laureati si uniranno ai vari team della business unit che ha come obiettivo l‘inserimento di nuovi sistemi frenanti sul mercato per sviluppare ulteriormente il business e garantire all’azienda una crescita continua. Sono aperte anche due posizioni “Corporate” in qualità di IT Business System Analyst, con sede a Bucarest.
IN REPUBBICA CECA
Si cerca un Process Technology Engineer che lavorerà nella business unit “Braking”.
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Federica Colucci
