Facebook se met officiellement à la publication d'offres d'emploi

En novembre dernier, Facebook offrait à un petit nombre de pages la possibilité de poster des offres d'emploi et de gérer leur processus de recrutement sur le réseau social. Trois mois plus tard, les troupes de Mark Zuckerberg confirment leurs ambitions : elles annoncent officiellement l'arrivée d'un arsenal dédié au recrutement sur ce même réseau social.

Poster des offres d'emploi rapidement et trouver le candidat idéal tout aussi vite. Telle est, en substance, la promesse de Facebook. En pratique, le parcours semble en effet assez simple. Il suffit de compléter quelques champs pour publier une annonce. De base, celle-ci apparaît à la fois dans l'onglet idoine de la page ("jobs") et sur un portail dédié (www.facebook.com/jobs), et peut être promue (moyennant finance) comme n'importe quel contenu, ce qui promet une audience potentielle importante. Quant à l'intéressé, il lui suffit d'un clic pour initier une candidature, son profil étant automatiquement complété avec les informations connues du réseau social. Quid de la prise de contact ? Facebook suggère Messenger, bien évidemment.

D'après le réseau social, ce dispositif devrait particulièrement convenir aux besoins des petites entreprises, du fait de sa simplicité. Il aurait, d'ailleurs, récolté un feedback positif de leur part dans le cadre du test mené depuis novembre dernier.

Pour l'heure, le déploiement ne concerne que les États-Unis et le Canada, et s'étalera sur plusieurs semaines. On ne doute pas, toutefois, de le voir franchir l'Atlantique si l'engouement est tel que l'espère Facebook.  

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