Le portail de prise de rendez-vous médicaux et carnet de santé en ligne affiche sa stratégie 2017 sur les recrutements et son développement régional.

D’entrée de jeu, Thibault Lanthier, cofondateur de cette structure déclare : “L’année 2016 fut marquée chez MonDocteur.fr par une forte croissance accompagnée de vastes campagnes de recrutements sur l’ensemble de la France : plus de 120 personnes ont intégré la start-up à Paris et dans les 30 bureaux récemment ouverts en régions. Le rythme des embauches s’annonce encore soutenu pour l’année à venir afin d’accompagner une croissance qui ne faiblit pas, bien au contraire ! Nous nous sommes donné l’objectif de révolutionner la santé et cela ne peut pas se faire uniquement depuis Paris et Lyon. Il est nécessaire d’accompagner les professionnels de santé sur le terrain et de développer des synergies sur l’ensemble du territoire français”.

Après ouverture d’une quinzaine de villes l’an dernier, la start-up prévoit d’être cette année à Besançon, Vannes / Lorient, Le Havre, La Rochelle, Limoges, Alençon. En fait, outre le développement de ses services en régions, MonDocteur.fr entend participer à la vie des entreprises locales en intégrant des structures qui accueillent d’autres start-up. Cette volonté permet de mutualiser les forces vives de chaque entreprise afin de participer à la croissance de chacune et de créer des synergies enrichissantes.

Côté recrutement, la jeune pousse veut s’entourer d’une équipe capable de le transformer en succès. De ce point de vue, il n’y a pas de recherche de profils-types mais des amoureux de l’entreprenariat en quête de projets aussi ambitieux que celui de révolutionner la e-santé sur l’ensemble du territoire français.

Sur cette base, les besoins de recrutement s’articuleront autour des pôles commerciaux, des opérations, du développement technique et du marketing. Ces recrutements interviendront sur l’ensemble des bureaux de MonDocteur. Dans cet optique d’expansion de la e-santé sur le territoire, le recrutement de postes de chargés de grands comptes sera primordial. Ils vont accélérer le développement des partenariats avec les centres hospitaliers et mutualistes, principalement sur les régions de Lille, Bordeaux et Toulouse.

Afin de continuer d’assurer un service de qualité aux utilisateurs patients et aux clients médecins, MonDocteur.fr va également poursuivre ses recrutements en informatique et supports. Le nombre de médecins adoptant MonDocteur.fr augmentant chaque jour, l’effectif des équipes support doit accompagner cette croissance.

 

Emmanuel Mayega
A propos de l'auteur

Directeur de la rédaction et de la publication du magazine Assurance & Banque 2.0 et de ce site, Emmanuel a une connaissance accrue de l’intégration des technologies dans l’assurance, la banque et la santé. Ancien rédacteur en chef de ce magazine, il a pendant plus d'une décennie été rédacteur en chef adjoint d’Assurance & Informatique Magazine. ll est un observateur affûté du secteur. Critique, il se définit comme esprit indépendant et provocateur, s’il le faut.

Site web : http://www.assurbanque20.fr

Twitter LinkedIn Google+

Newsletter

Vous n'avez pas le temps suivre l'actualité ? Découvrez nos newsletters gratuites, quotidiennes ou hebdomadaires.

Inscription Newsletter


Le Mensuel

Chaque mois, un regard éclairé et sans concession sur l'actualité de l'Assurance, de la Banque et des Services Financiers.

Découvrir le magazine