A Digital Campus notre objectif est de mettre en application ses compétences tout au long de son parcours et de devenir rapidement un vrai professionnel en intégrant une entreprise.
Il est donc possible de suivre sa formation en alternance dès la 2ème année de Bachelor et durant les deux années de Mastère. C'est l'opportunité de mettre en pratique concrètement les compétences acquises au cours de votre formation.
Les fonctions occupées en entreprise sont diverses : social media manager, consultant SEO – SEA, chargé de communication digitale, traffic manager, vidéaste web, motion designer, marketing business analyst, développeur font-end, développeur back –end, développeur full stack, concepteur et développeur mobile, UX designer, UI designer junior, graphiste web, web designer,...
Découvrez comment Digital Campus vous accompagne lors de votre recherche d'entreprise en alternance.
L'aide à la recherche d'alternance
Chaque campus propose un programme dédié aux étudiants et futurs étudiants qui souhaitent être accompagnés et coachés afin de trouver l'alternance avant la rentrée.
Au programme :
➡️ Refonte du CV et posture d'entretien
➡️ Comprendre la e-réputation sur Linkedin
➡️ Se démarquer : CV créatif et portfolio
1500 Offres ✨
Chaque année, ce sont près de 1500 étudiants qui poursuivent leur année d'étude en alternance. Offres exclusives de nos partenaires, et postes à pouvoir partout en France, chaque campus vous accompagne pour trouver votre future entreprise.
Les avantages de l'alternance
- Se former en exerçant directement
- Acquérir 2 à 4 ans d’expérience professionnelle
- Valoriser son employabilité
- Faire financer sa formation par l'entreprise
- Être rémunéré pendant sa formation
6 000€
C'est le montant de l'aide financière exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti par an pour un apprenti entre 18 et 30 ans.
Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient de cette aide sans condition. – contrat(s) conclu(s) jusqu’au 31 décembre 2023, pour des diplômes allant du CAP au Mastère (bac+5). –
Ils travaillent avec nos étudiants
Ils collaborent sur des projets avec nos éudiants,
ils les recrutent chez Digital Campus.
Se professionnaliser en entreprise
C'est un contrat qui peut être conclu dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI. Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés. Le contrat d’apprentissage a une durée de minimum 6 mois et maximum 3 ans avec une période d’essai de 45 jours.
Vous avez le statut d’apprenti et la rémunération varie en fonction de votre âge et du nombre d’année d’apprentissage pouvant aller de 27% à 100% du SMIC ou SMC*
*Salaire minimum conventionnel.
Le rythme moyen de l'alternance est de 2 semaines en entreprise et 1 semaine en formation selon un calendrier établi par l'école. A Digital Campus à Paris, le rythme est de 3 jours en entreprise par semaine pour les étudiants en Bachelor et 4 jours en entreprise pour les étudiants en Mastère.
Les indicateurs spécifiques sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et disponibles sur le site. Retrouvez l’ensemble des indicateurs CFA sur Inserjeunes.
Il s'agit d'un contrat de travail CDD ou CDI entre 35 et 39 heures hebdomadaires avec une période d'essai d'un mois. Vous avez le statut salarié et percevez une rémunération allant de 55% à 100% du SMIC selon votre âge et le dernier diplôme obtenu. Le rythme est soutenu sur la longueur et la motivation économique ne doit pas être le seul critère de ce choix.
Le rythme moyen de l'alternance est de 2 semaines en entreprise et 1 semaine en formation selon un calendrier établi par l'école. À Paris, le rythme est de 3 jours en entreprise par semaine pour les étudiants en Bachelor et 4 jours en entreprise pour les étudiants en Mastère.
Tout ou partie du coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise.
Chaque année, le pôle relations entreprises de chaque campus organise un Job Dating ou Speed Recruiting dédié à la recherche de stages. Les entreprises se déplacent directement au sein du campus afin de venir recruter de jeunes talents pour un stage d'une durée entre 2 et 6 mois. Le stage de fin d'année La première année de Bachelor - Découverte du digital ou - Découverte du dev, et le Bachelor en cycle intensif intègrent une prériode de stage de 2 à 6 mois afin de vous préparer à la recherche d'alternance et d'accumuler de l'expérience en entreprise. Le stage est un élément incontournable de validation des compétences et de la pratique pour démarrer sa vie professionnelle du bon pied. Le stage alterné Il est possible de suivre la formation en statut initial avec un rythme alterné, en Bachelor et en Mastère. Cela permet de vous consacrer pleinement à vos études, c'est vous donner toutes les chances de réussir votre parcours étudiant. Lorsque la durée du stage au sein d'une même entreprise est supérieure à 2 mois consécutifs ou non une gratification est versée. Cette gratification n'a pas le caractère d'un salaire (article L612-11 du code de l'éducation) dont le montant minimum (4,05€ à partir du 1er janvier 2023) est prévu par le cadre légal.
Le Speed Recruiting: 5 minutes pour convaincre !
Plusieurs fois par an, nous organisons des temps dédiés à la recherche de missions de stage ou d’alternance dans les murs de nos campus. Nous choisissons et invitons les entreprises qui recrutent dans votre secteur ou qui recherchent des stagiaires et des alternants. Elles sont là pour vous rencontrer. Votre rôle : les convaincre !
Vous avez accès aux annonces avant les rendez-vous. Préparez-vous bien, chaque entreprise à un espace dédié où elle vous accueille pour un entretien de 5mn. Si ce premier contact est positif, vous décrochez un second rendez-vous, plus formel, au sein de l’entreprise.
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