Les secteurs qui recrutent des cadres en 2014

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*"L'emploi cadre semble donner des signes d'amélioration"* remarque Jean-Marie Marx, directeur général de l'Apec dans la [2] de l'association pour l'emploi des cadres. Au deuxième trimestre 2014, 51% des entreprises interrogées comptent ainsi recruter au moins un cadre. C'est 5 points de plus que l'année dernière. L'optimisme se confirme à la faveur du printemps et d'une *"consolidation de la reprise"* observée dans plusieurs pays.

Les profils confirmés ont la cote

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La hausse des besoins en compétences cadres des entreprises est encore plus nette sur les profils confirmés. Par rapport à l'an dernier, la part des entreprises qui envisagent de recruter des cadres confirmés de plus de 10 ans à 20 ans d'expérience passe de 54 à 66% et la proportion de celles qui cherchent des profils de plus de 20 ans d'expérience atteint 49% (contre 41% en 2013). Et presque tous les secteurs enregistrent des intentions de recrutements en hausse.

Industrie : +6 %

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L'emploi cadre industriel confirme son amélioration observée au premier trimestre 2014. Les recrutements de cadres sur ce secteur ont augmenté de 2 points sur les 3 premiers mois de l'année et l'Apec prévoit une nouvelle hausse de 6 points pour le deuxième trimestre.

Construction : +7%

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Le secteur de la construction est lui aussi sur une pente favorable avec 8 % de recrutements en plus sur un an et des prévisions de +7% pour le deuxième trimestre.

Commerce et transports : -4%

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C'est le secteur le moins dynamique au niveau des recrutements de cadres qui sont en repli de 5 points par rapport à l'année passée. C'est la même tendance pour les mois à venir avec seulement 33% des entreprises du commerce et des transports qui tablent sur le recrutement d'au moins un cadre.

Banque et assurance : +5%

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Le secteur de la banque assurance est dans une " situation très favorable ", la part des entreprises ayant recruté est en hausse de près de 10% et pour les mois à venir les employeurs se montrent optimistes et sont 5% de plus à prévoir des embauches de cadres.

Ingénierie - Recherche & Développement

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Le secteur reste à un haut niveau en termes de recrutements de cadres, le même que l'an dernier, même si les recrutements au premier trimestre sont en léger recul (-2%).

Activités informatiques : +3%

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C'est le principal secteur créateur d'emploi cadres en France avec près de 35.000 embauches prévues cette année. 88% des entreprises du secteur informatique tablent sur des embauches de cadres au deuxième trimestre, soit une hausse de 3 points par rapport à 2013.

Conseils et services aux entreprises : +8%

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Le secteur du conseil et services aux entreprises est à l'image de l'emploi cadre : 51% des entreprises spécialisées dans le btob vont recruter des cadres au deuxième trimestre. C'est 8 points de plus que l'an dernier après une hausse de 7 points au premier trimestre.

Médico-social : +11%

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Même si le secteur est marqué par des besoins très contrastés, c'est la hausse des prévisions de recrutements de cadres la plus importante (+11%) pour le deuxième trimestre 2014. Elle intervient après un léger repli (-3 points) du premier trimestre de l'année.

Autre élément favorable sur ces prévisions d'embauches, la part des recrutements liés *"développement de l'activité"* est en hausse de 3%. Mais la première motivation des entreprises pour embaucher reste tout de même le remplacement des départs (turn-over et départs à la retraite).

Quels sont les profils cadres les plus recherchés ?

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Au niveau des profils les plus recherchés par les entreprises, les choses ne changent pas trop : les commerciaux sont devant suivis par les cadres des fonctions R&D, les spécialistes de la gestion-finance, les cadres administratifs et techniques et les experts informatiques.

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[1]: https://f.hellowork.com/edito/sites/2/archive_articles/Recrutement-cadres-2014.JPG

[2]: http://cadres.apec.fr/Emploi/Observatoire-de-l-emploi/L-actualite-des-etudes/Nouvelle-etude/Regain-d-optimisme-sur-le-marche-de-l-emploi-cadre

[3]: https://f.hellowork.com/edito/sites/2/archive_articles/Cadres-emploi-profils.JPG