LinkedIn investit 1,5 milliard de dollars dans une start-up de Mooc
Le réseau social professionnel vient de faire sa plus grosse acquisition en rachetant Lynda.com, un site spécialisé dans l’éducation.
Par Nicolas Rauline
C’est la plus grosse acquisition de l’histoire de LinkedIn et cela montre le poids que prend le nouveau géant. Le réseau social professionnel a annoncé ce jeudi l’acquisition de Lynda.com, un site spécialisé dans l’éducation, qui dispense des cours en ligne dans différents secteurs (commerce, informatique, design) et dans différentes langues (anglais, français, espagnol, allemand, japonais…).
Montant de l’opération : 1,5 milliard de dollars, soit plus des deux tiers du chiffre d’affaires de LinkedIn l’an dernier ! C’est dire si l’opération est jugée stratégique. « Ensemble, nous pouvons faciliter la tâche des professionnels à travers le monde, accélérer leur carrière et réaliser leur potentiel via l’apprentissage et le développement de nouvelles compétences », explique LinkedIn dans un communiqué. La déclaration confirme donc l’intention de la société californienne de se positionner sur tous les segments de la vie professionnelle, de l’emploi à la formation. La transaction est financée à 52 % en numéraire et à 48 % en actions.
Une société née en 1995
L’histoire de Lynda est singulière. Cette société californienne est née… en 1995, à une époque où quasiment personne ne savait ce qu’était Internet. A l’époque, l’entreprise éditait des livres sur l’apprentissage du design et le développement de sites Web. Deux ans après, elle atteignait la rentabilité et basculait complètement sur Internet en 2002. Aujourd’hui, Lynda est l’un des principaux fournisseurs de Mooc (cours en ligne ouverts à tous), réalise ses propres contenus, édite des tutoriels en vidéo... La société possède ainsi ses propres studios. Ses clients sont à la fois des particuliers qui cherchent à se perfectionner et des entreprises pour la formation continue.
LinkedIn, de son côté, revendique 350 millions de membres à travers le monde et 3 millions d’offres d’emplois actives. La société a basé son modèle sur la mise en relation entre des particuliers à la recherche d’un nouvel emploi et des entreprises. Depuis peu, elle se diversifie en cherchant à séduire aussi les étudiants, par exemple.